Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar-Selamat malam sobat pencari loker! Semoga selalu termotivasi ya dalam mencari info lowongan yang dicita-citakan. Nah, pagi ini aku berkeinginan ngobrol santai seputar topik yang mungkin mantep banget buat sohib semua: step bu step kirim surat lamaran kerja melewati surel. Udah nggak waktunya lagi nih kirim lamaran pakai amplop dan perangko. Sekarang ini eranya serba milennial, jadi member juga patut pinter-pinter manfaatin teknologi buat kirimkan proposal kerja.
Namun jangan kliru, kirim surat via e-mail itu ada sistem lho. Banyak yang masih kebingungan gimana tutorial biar surat lamaran sobat dibaca sama HRD, bukan malahan nyasar menuju ke email spam. Oleh karena itu, yuk kita bahas kiat akuratnya!
Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar
Langkah-Langkah Sebelum ngirimin surat Lamaran
Sebelum login notebook dan mulai merangkai surat elektronik, ada sebagian hal yang seharusnya kalian siapin dahulu nih:
1. Dokumen yang Seharusnya Disiapkan:
– Pastiin sohib udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Lazimnya sih paling nggak, ada:
– Foto terkini yang bagus (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Sertifikat lamaran kerjaan
– Daftar riwayat hidup
– Scan ijazah dan transkrip skor
– Alamat pensupport (apabila ada)
2. Scan Berkas dengan Mantap
– Nah, segala proposal tadi mesti di-scan dengan bagus. Usahakan walhasil terang dan nggak buram.
– Simpan dalam wujud PDF atau JPEG, tergantung permintaan PT.
– Tip: Simpan dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel apabila berkeinginan apply ke daerah lain.
3. E-mail Contoh yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili surel kawan udah look profesional belum?
– Nama Tepat yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari makai surat elektronik zaman alay kayak “antoncowokcool123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Poskan E-mail
– Dikirimkan lamaran saat jam kerja, sekitar pukul 09.00 – 15.00
– Dipastikan juga kerjaan yang sohib sesuai masih tersedia.
Metode Mengirimkan Lamaran lewat Elektronik
Teladan
Oke, sekarang kawan masuk ke komponen serunya nih. Ini langkah-langkah mengirimkan lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Signin ke Akun Email
– Masuk chrome, akses ke gmail.com (atau layanan e-mail lain yang kawan pake).
– Masukkan nama akun dan kata kunci. Pastiin tak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari icon buat bikin surat elektronik baru. Umumnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Email Perusahaan
– Double check domisili surat elektroniknya. Jangan salah satu huruf atau angka, nanti surat elektronik nyasar!
4. Tulis Subjek Surat
– Tepat: “Lamaran Kerja – Admin – Dini Aminah”
– Ikutin bentuk yang diinstruksikan perusahaan ya.
5. Tulis Isi E-mail (Body)
– Ini bagian pentingnya! Tulis proposal lamaran lantas di body surat elektronik.
– Jangan terlalu panjang, yang penting terang dan menarik.
6. Sisipkan File
– Klik gambar ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih dokumen yang udah sobat siapin tadi.
– Pastiin ukuran finalnya nggak lebih dari 2 MB ya.
7. Cek Balik Semuanya
– Baca betul isi surat elektroniknya, cek typo.
– Cek Lagi segala proposal udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik tombol ‘Kirim’ dan jangan lupa berdoa agar lampiran dibaca sama H-R!
Contoh isi Lamaran Kerja
Nah, supaya makin mudeng, nih gue beri figur isi surel lamaran pekerjaan yang bisa kalian contek (namun disesuaikan ya!):
Daerah
Yth.
Bapak/Ibu kepala H-R PT ….
di Lokasi
Dengan hormat,
Bersama dengan kabar loker yang aku baca lewat FB Recruitment PT ……. pada tanggal 12 Januari 2022, dengan ini aku:
Pengajaran: Rahmat Adi
Tempat & Tgl. Lahir: Jakarta, 3 April 1990
E-mail: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Lokasi lengkap: Jl. Megah, Dusun Cimangkai, Desa Sari Anom, Kec. tarakan, Kab. Semarang
No. HP: [Nomor HP]
Memiliki maksud untuk mendaftar sebagai Staff di PT…….
Aku memiliki pengalaman kerja di jabatan teknik selama 7 tahun dan merajai berjenis-jenis aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta ada kesanggupan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Untuk bahan pertimbangan, aku cantumkan berkas berikut:
1. Skor Foto Sertifikat
2. CV
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Pensupport
6. Scan Alamat Saya
7. Scan Domisili TOEFL
Saya ingin Bapak/Ibu berkenan memberikan kans wawancara terhadap aku supaya bisa membeberkan lebih detil mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Yani Amanda
Gunakan Tambahan Biar Lamaran Namun Makin Kece
1. Personalisasi Akta Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat seluruh perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang layak sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin segala skill yang nggak ada hubungannya.
3. Jika Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Tetapi jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Sering bantu temen atau keluarga buat baca juga jika perlu.
5. Follow Up
– Harus udah seminggu belum ada berita, nggak papa kok kirim surel follow up yang sopan.
Alamat yang E-mail Terjadi (Dan Apabila Dihindari!)
1. Typo di Surat Teladan Perusahaan
– Ini nih yang paling kerap bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Harus file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian surel.
3. Subjek Model yang Nggak Contoh
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau pun kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Email
– “Dear Hiring Manager ” atau “Daerah Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau pun nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Semestinya ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan sistem kirim lamaran kerja melalui surat elektronik yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin rinci-terperinci kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malahan ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap-tiap lamaran yang kau kirim itu merupakan kans buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang bermutu, dan yakin deh kesempatan kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari kabar lowongan dari bermacam-macam sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyukai terima lamaran segera atau via web mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Surat Lamaran Yang Baik Dan Benar tadi berguna buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan cita-cita. Aamiin!