Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar-Hollaaa sahabat pencari loker! Admin selalu berdoa tidak kendur ya saat mencari kerja yang didambakan. Nah, kesempatan ini aku ingin ngobrol santai soal topik yang pasti good banget buat sobat semua: metode kirim proposal lamaran kerja via surat elektronik. Udah nggak timingnya lagi nih kirim lamaran pakai amplop dan perangko. Saat ini eranya serba modern, jadi sohib juga wajib pinter-pinter mengolah teknologi buat ngelamar kerja.
Namun jangan salah tafsir, kirimkan surat melalui surat elektronik itu ada triknya lho. Banyak yang masih keder gimana langkah-langkah biar proposal lamaran kita dibaca sama HR, bukan pun nyasar nyampai ke folder spam. Oleh karena itu, yuk kita bahas kiat akuratnya!
Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar
Langkah-Langkah Sebelum kirimkan proposal Lamaran
Sebelum ngebuka notebook dan mulai nulis e-mail, ada sebagian hal yang harus sobat siapin dahulu nih:
1. Berkas yang Patut Disiapkan:
– Pastiin kau udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Umumnya sih paling nggak, ada:
– Foto terkini yang formal (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Sertifikat lamaran kerja
– Daftar riwayat hidup
– Scan ijazah dan transkrip skor
– Domisili pendorong (jikalau ada)
2. Scan Dokumen dengan Bagus
– Nah, segala proposal tadi mesti di-scan dengan bagus. Usahakan kesudahannya terang dan nggak buram.
– Save dalam wujud PDF atau JPEG, nurut permintaan pabrik.
– Tip: Simpan dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel sekiranya ingin apply ke daerah lain.
3. Elektronik Contoh yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili surat elektronik kalian udah kedengeran profesional belum?
– Nama Ideal yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari makai e-mail zaman SMA kayak “donicowokgood123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Poskan E-mail
– Poskan lamaran pada jam kerja, sekitar pukul 10.00 – 12.00
– Pastiin juga kerjaan yang member diinginkan masih open.
Langkah-Langkah Mengirimkan Lamaran lewat Elektronik
Contoh
Oke, saatnya kita masuk ke komponen serunya nih. Ini sistem kirimkan lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Login ke Akun Elektronik
– Masuk aplikasi, akses ke gmail.com (atau layanan e-mail lain yang kalian pake).
– Masukkan nama pengguna dan kata kunci. Pastiin ndak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari tanda buat bikin surel baru. Lazimnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Surat Perusahaan
– Double check domisili surat elektroniknya. Sampai keliru satu huruf atau angka, nanti surel nyasar!
4. Tulis Subjek Email
– Tepat: “Lamaran Kerja – Manager – Mulyanti”
– Ikutin bentuk yang diinstruksikan perusahaan ya.
5. Tulis Isi E-mail (Body)
– Ini komponen pentingnya! Tulis file lamaran segera di body surat elektronik.
– Jangan over panjang, yang penting padat dan menarik.
6. Sisipkan Surat
– Klik gambar ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih proposal yang udah sohib siapin tadi.
– Cek Lagi ukuran semuanya nggak nglibihin dari 2 MB ya.
7. Cek Ulang Semuanya
– Baca lagi isi surat elektroniknya, cek typo.
– Dipastikan segala proposal udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik icon ‘Kirim’ dan tak boleh berdoa agar lampiran dibaca sama personalia!
Teladan isi Lamaran Pekerjaan
Nah, supaya makin mudeng, nih gue beri figur isi surat elektronik lamaran kerja yang bisa kawan contek (tetapi disesuaikan ya!):
Daerah
Yth.
Bapak/Ibu kepala H-R PT ….
di Lokasi
Dengan hormat,
Bersama dengan info loker yang aku baca lewat Surat Kabar Recruitment PT ……. pada tanggal 12 Maret 2020, dengan ini aku:
Pengajaran: Andi Syahputra
Lokasi & Tgl. Lahir: Surabaya, 3 Juni 1996
Email: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Lokasi lengkap: Jl. Melati, Dusun mindu, Desa Sukmo Jati, Kec. Ruma, Kab. Semarang
No. HP: [Nomor HP]
Bermaksud untuk melamar pekerjaan sebagai Staff di PT…….
Saya mempunyai pengalaman kerja di bidang administrasi selama 2 tahun dan merajai beragam aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta mempunyai kesanggupan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Sebagai bahan penilaian, aku cantumkan dokumen berikut:
1. Poin Foto Akta
2. CV
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Penunjang
6. Scan Domisili Aku
7. Scan Alamat TOEFL
Saya berkeinginan Bapak/Ibu berkenan memberikan peluang wawancara terhadap aku supaya bisa menerangkan lebih rinci mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Andi Syahputra
Pakai Tambahan Biar Lamaran Tapi Makin Kece
1. Personalisasi Akta Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat segala perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang sesuai sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin seluruh skill yang nggak ada hubungannya.
3. Seandainya Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Melainkan jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Sering bantu temen atau keluarga buat baca juga jikalau perlu.
5. Follow Up
– Patut udah seminggu belum ada informasi, nggak papa kok kirim e-mail follow up yang sopan.
Domisili yang E-mail Terjadi (Dan Jika Dihindari!)
1. Typo di Surel Contoh Perusahaan
– Ini nih yang paling sering kali bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Seharusnya file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian surel.
3. Subjek Model yang Nggak Figur
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau malahan kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Elektronik
– “Dear Hiring Manager ” atau “Tempat Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau bahkan nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Seharusnya ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam ideal Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan metode kirim lamaran kerja melewati e-mail yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin mendetail-detil kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malah ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap-tiap lamaran yang kau kirim itu merupakan kans buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang berkwalitas, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari berita lowongan dari pelbagai sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyenangi terima lamaran segera atau melewati situs mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Surat Lamaran Pekerjaan Yang Benar tadi berguna buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan cita-cita. Aamiin!