Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Yang Benar – Salam semangat kawan pencari kerja! Apa berita terpanas nih? Masih sibuk mencari cita-cita buat mendapatkan kerjaan idaman? Nah, saat ini aku berkeinginan diskusi santai dengan sobat semua perihal satu hal yang sering kali bikin deg-degan tepat lagi nyari kerjaan: bikin proposal lamaran kerja!

 

Sohib semua pasti udah kerap kali denger kan alangkah pentingnya surat lamaran pekerjaan? Yap, bener banget! Ini tuh dokumen sakti yang dapat menjadi penentu nasib dokumen kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak file yang masuk ke meja Personalia, file kamu patut bisa nongol dan bikin mereka berminat. Gimana caranya? Hening, ane bakal kasih tau rahasia bikin dokumen lamaran pekerjaan yang bikin Personalia seketika bilang “Wah, ini nih yang kita cari!”

 

Sebelum kamu mulai, inget ya, buat berkas lamaran kerja itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini peluang kamu buat “jualan diri” ke pabrik. Jadi, kita seharusnya pinter-pinter nyusun kalimat biar kesan pertama sohib segera ngena!

 

 

Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Yang Benar

 

Apa sih sebenernya dokumen lamaran pekerjaan itu?

 

Nah, sebelum kamu masuk ke teknik akuratnya, yuk kita bahas aja nih apa sebenernya berkas lamaran pekerjaan itu. Jadi, dokumen lamaran pekerjaan tuh semacam proposal pengantar yang kalian send kan ke tempat incaran ideal lagi ngelamar kerjaan. Fungsinya? Ya buat ngasih tau tempat incaran kalo kita beratensi sama lowongan kerja yang mereka buka.

 

Dalam dokumen ini, umumnya kita bakal nyebutin:
– Siapa kamu (ya iyalah, masa gak kenal diri sendiri)
– Pengalaman kerja atau pengajaran kita (biar mereka tau kalian punya modal)
– Mengapa kita berharap banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Keinginan kalian bisa jadi komponen dari regu mereka (biar keliatan motivasi)

 

Intinya, surat lamaran pekerjaan itu kayak kartu AS kalian buat dapatkan perhatian Recruitment. Jadi, wajib dijadikan serius melainkan tetep santai, profesional melainkan gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kalian bahas!

 

Bikin kerangka Tapi Lamaran yang Oke Punya

Kini, bakal gw bahas gimana sih sistem bikin struktur file lamaran yang oke. Inget ya, susunan yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kamu ketemu seseorang, kan kita juga gak segera nyerocos tanpa tata tertib. Ada etikanya dong! Nah, sama kayak dokumen lamaran, ada juga Sopan santunya. Yuk, kamu bahas satu-satu:

 

1. Header berkas: Kenalan dulu Dong!
Ini tuh kayak tepat kalian ketemu sama orang, kalian kenalin diri dulu kan? Nah, di point ini, tulis isu penting kayak:
– Nama lengkap (jangan pake nama panggilan ya, selain kalo berkeinginan ngelamar jadi badut)
– Domisili (yang bener, jangan Domisili warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Surel (yang Beretika, jangan pake surel jaman SMP)
– Tanggal proposal diwujudkan (biar gak disangka proposal lawas)
– Nama perusahaan yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Domisili PT (biar gak nyasar)

 

2. Pembukaan: Segera ke Intinya
Di sini, seketika aja jelaskan tujuan kita nulis dokumen ini. Gak usah bertele-tele, lantas aja sampaikan kalo kamu ingin ngelamar kerjaan. Jangan ketinggalan sebutin:
– Posisi yang dilamar (jangan hingga salah, bisa berabe)
– Darimana kamu tau isu lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kamu beratensi sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)

 

3. Isi Tetapi: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di komponen ini, kalian dapat agak panjang lebar dikit. Pengajaran inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kesanggupan atau Kemampuan yang nyambung sama Posisi yang dilamar
– Minta dan keterampilan kalian yang bisa bermanfaat buat tempat incaran
– Kemampuan-Skill kamu (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)

 

4. Penutup: Kans Petunjuk dengan Sopan
Di komponen akhir, kamu meminta dengan Santun buat diberikan kans wawancara. Jangan sampai lupa ucapin thank you juga, biar keliatan Ramah.

 

5. Komputerisasi Tangan: Cap Jempol Melainkan
Jangan kelupaan pertanda tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama lengkap di bawahnya, biar gak disangka pedoman tangan palsu.

 

Nah, itu ia kerangka dasarnya. Pendidikan inget, ini hanya tutorial awam. kita bisa aja modifikasi dikit-dikit cocok keperluan, yang penting tetep Santun dan profesional.

 

 

Trik Terpikat Buat Lamaran yang Bikin H-R Konsentrasi

Oke, kini kita masuk ke point yang mengasyikan nih. ane bakal kasih tau sebagian trik cermat buat bikin dokumen lamaran yang bisa bikin Recruitment lantas mikir, “Wah, ini nih orang yang kamu cari!”. Simak bagus-bagus ya!

 

1. Bahasa: Formal tetapi Gak Kaku
Pake bahasa yang Beretika dan formal, melainkan jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kita lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang sedap dibaca melainkan tetep profesional.

 

2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin berkas lamaran sepanjang novel ya. Usahain gak lebih dari satu halaman aja. H-R itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, namun pastiin seluruh informasi krusial udah masuk.

 

3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita seputar seluruh Kemampuan kalian dari jaman SMA. Minta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Job desk yang kalian lamar. Kalo kita ngelamar jadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman jadi SPG waktu kuliah dahulu.

 

4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja dapat bikin kesan kalian menjadi awut-awutan. Peluang bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.

5. Personalisasi Tapi Lamaran
Jangan pake satu template buat segala lamaran. Sesuaiin isi dokumen sama PT dan Jabatana yang kalian lamar. Tunjukin kalo kamu emang niat dan udah research seputar PTnya.

 

6. Tonjolkan Kemampuan
Kalo punya Pencapaian yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pendidikan inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.

 

7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi kerjaan yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam file kita. Ini bisa naikin kans file kamu “kena” sama saringan H-R.

 

8. Tunjukkin Antusiasme
H-R menyukai sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kalian emang beratensi dan excited sama kesempatan kerja di pabrik mereka.

 

9. Jangan ketinggalan Call to Action
Di akhir surat, Jangan sampai lupa meminta dengan Sopan buat diberi peluang wawancara. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.

 

Nah, itu ia trik-trik akuratnya. Inget ya, proposal lamaran yang baik itu bisa jadi karcis kita buat dapet pemanggilan wawancara. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!

 

 

Blunder Fatal yang Dusta Bikin Berkas Masuk Tong Sampah

Eh, tetapi tunggu aja! Sebelum CS semua mulai nulis, aku berkeinginan kasih tau sebagian kekeliruan yang tak jarang banget bikin proposal lamaran lantas masuk tong sampah HRD. Hindarin hal-hal ini ya, biar file lamaran brody semua gak bernasib tidak beruntung:

 

1. Namun Terlalu Teladan
Jangan bikin dokumen yang keliatan kayak dicopas dari Google. Recruitment dapat bedain mana yang beneran niat sama yang ngawur. Bikin file yang spesifik buat setiap lowongan.

 

2. Kepanjangan
Udah admin jelaskan kan, jangan bikin novel. H-R gak punya waktu buat baca proposal yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!

 

3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa sesuai EYD melainkan alami. Jangan sok pake bahasa baku yang malahan bikin kaku, melainkan jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.

 

4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja bisa bikin kesan kita jadi semrawut. Double check, triple check kalo perlu!

 

5. Gak Ada Personalisasi
Tetapi yang keliatan copy-paste buat seluruh lowongan kerja itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kamu emang niat ngelamar di PT itu.

 

6. Meminta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita perihal diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kita bisa berkhasiat buat tempat incaran.

 

7. Terhadap
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di proposal lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.

 

8. Ngomongin Gaji di Saya
Jangan bahas soal gaji di proposal lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Minta aja sama apa yang bisa kalian kasih ke pabrik.

 

9. Cerita Curhat
Melainkan lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada keadaan sulit finansial. Keep it professional.

 

10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV atauproposallain, jangan hingga lupa. Double check sebelum tujukan e-mail.

 

 

Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang sering kali bikin dokumen lamaran seketika masuk tong sampah. Hindarin ya!

 

Beberapa Tapi Lamaran yang Bikin H-R Segera katakan “Ini Aku yang kamu Cari!”

 

Oke, kini admin ingin kasih teladan dokumen lamaran yang oke punya. Ini model buat Jabatana Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus struktur dan gaya bahasanya:

 

Surabaya, 23 April 2022

Saya Yth.,
HRD PT Maju Jaya
Jl. Merdeka No. 464, Palembang

 

Dengan hormat,

Aku, Jasmine Fondy, dengan ini mengajukan lamaran untuk Posisi Customer Service di PT Maju Jaya, pantas dengan berita lowongan yang aku peroleh di jobstreet.com pada tanggal 15 September 2021.

 

Aku ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani pelbagai keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan betul-betul berkhasiat bagi regu Customer Service di PT BFi Finance.

 

Kiat keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Job desk ini antara lain:
– Meminta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman memakai pelbagai software CRM
– Seumpama berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali

 

Aku benar-benar berminat dengan visi PT Maju Jaya untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menciptakan visi hal yang demikian.

 

Aku mau bisa dikasih peluang untuk bersua dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT BFi Finance. Aku bisa dihubungi kapan saja lewat nomor 08123456789 atau surat elektronik ahmad.syaifudin@surel.com.

 

terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan informasi bagus dari PT Mandala Finance.

 

Hormat aku,

(pertanda tangan)

Agus MD

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian nilai penting di berkas ini:

1. Strukturnya terang dan rapi
2. Seketika to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Posisi yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research perihal pabriknya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal tetapi tetep nikmat dibaca

 

Nah, itu ia teladan file lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya teladan. sis semua bisa modifikasi layak keperluan dan gaya kawan semua sendiri-sendiri. Sulit penting, pastiin segala nilai penting udah masuk dan strukturnya rapi.

 

 

Kisi-kisi Tambahan Biar Berkas Lamaran Lo Makin Yahud

Oke, kini gue berharap kasih sebagian kiat tambahan nih biar file lamaran lo makin yahud dan bikin H-R segera kepincut:

 

1. Riset dahulu, Baru Nulis
Sebelum nulis file lamaran, cari tau dahulu sebanyak mungkin seputar tempat incaran yang lo lamar. Cek laman mereka, baca-baca informasi perihal mereka, stalking dikit di sosial media perusahaannya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo bisa nyesuain isi dokumen sama poin-skor atau visi misi pabrik. Trust me, Personalia bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama PT mereka.

 

2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di proposal lo. Melainkan: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. kosa kata kayak gini bisa bikin proposal lo kedengeran lebih impresif.

 

3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Bentuk, Action, Result. Jadi, tepat lo cerita seputar pengalaman atau pencapaian, coba pake bentuk ini:
– Bentuk: Diperhatikan apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin dilema itu?
– Result: Apa kesudahannya?
Sebagian: “Saya menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Wujud), aku mengimplementasikan cara follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”

 

4. Jangan lupa Nyebutin Soft Skills
Setiap hard skills, Jangan sampai lupa juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kecakapan komunikasi, leadership, permasalahan-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.

 

5. Bikin Melainkan Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang seketika bikin H-R berminat. Namun dengan nyebutin Prestasi lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Jabatana yang dilamar.

 

6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di berkas lamaran. Ini bisa bikin file lo lebih memorable. Pengajaran inget, tetep jaga profesionalisme ya.

 

7. Pake Sebab yang Semangat
Jangan remehkan tampilan proposal lo. Pake font yang standar dan nikmat dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin skor-nilai penting lebih nampak.

 

8. Tutup dengan Strong
Namun penutup juga gak keok penting. Setiap meminta peluang wawancara, lo bisa juga nyebutin lagi mengapa lo layak banget buat Jabatana ini dan apa yang dapat lo kontribusiin ke PT.

 

9. Kans Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca proposal lo. Kadang kalian gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang bisa diimprove di dokumen kamu sendiri.

 

10. Customize Tetapi
ane tau sih, bikin proposal lamaran buat tiap-tiap lowongan itu capek. Pendidikan percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize tiap-tiap dokumen cocok sama tempat incaran dan Posisi yang lo lamar. H-R dapat bedain mana file yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.

 

Penutup: Siap-siap Jawab kelanjutan proses wawancara!

Nah, kawan pencari kerja, itu ia kiat-kiat cermat buat bikin dokumen lamaran yang dapat bikin Personalia terpikat. Inget ya, dokumen lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam progres rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.

 

Pengajaran yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kecakapan lo dengan jujur. pada alhasil, tempat incaran gak hanya nyari orang yang pinter nulis dokumen lamaran, melainkan juga orang yang bener-bener pantas sama budaya dan keperluan mereka.

 

Oh iya, Jangan kelupaan ya, sesudah ngirim proposal lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab kelanjutan proses interview. kalo lo udah ngikutin seluruh kiat yang gw kasih, chances lo buat dapet pemanggilan wawancara bakal naik drastis!

 

ya buat nyari kerja! Inget, tiap-tiap orang punya waktunya masing-masing. jadi jangan putus cita-cita kalo belum dapet pemanggilan. Keep trying, keep improving, and good luck!

 

Oke deh, segitu dulu dari gw. Semoga tulisan ini berkhasiat buat CS semua. Kalo ada pertanyaan atau ingin berbagi pengalaman, jangan ragu buat komen di bawah ya. See you on top, guys!