Perbedaan Surat Lamaran Dan Cv-Selamat malam sobat pencari loker! Admin selalu berdoa tidak kendur ya sewaktu mencari loker yang sesuai. Nah, liburan ini aku berkeinginan ngobrol santai bahas topik yang mungkin hype banget buat kalian semua: langkah-langkah kirim file lamaran kerjaan melalui surat elektronik. Udah nggak timingnya lagi nih mengirimkan lamaran gunakan amplop dan perangko. Dewasa ini eranya serba canggih, jadi kawan juga mesti pinter-pinter mengolah teknologi buat mengirimkan file kerjaan.
Namun jangan salah, kirimkan file via e-mail itu ada persiapan lho. Banyak yang masih kebingungan gimana metode biar berkas lamaran kita dibaca sama Recruitmrnt, bukan pun nyasar nyampai ke email spam. Itu dia, yuk kita bahas tips akuratnya!
Perbedaan Surat Lamaran Dan Cv
Triknya Sebelum ngelamar Lamaran
Sebelum ngebuka komputer jinjing dan mulai nulis surel, ada sebagian hal yang sepatutnya kita siapin dahulu nih:
1. File yang Seharusnya Disiapkan:
– Dipastikan kau udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Lazimnya sih paling nggak, ada:
– Foto terkini yang mantap (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Akta lamaran kerja
– CV
– Scan ijazah dan transkrip poin
– Domisili pensupport (jikalau ada)
2. Scan File dengan Mantap
– Nah, seluruh dokumen tadi mesti di-scan dengan mantap. Usahakan akhirnya terang dan nggak buram.
– Save dalam bentuk PDF atau JPEG, ikuti permintaan pabrik.
– Tip: Simpan dalam dua bentuk sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel apabila berkeinginan apply ke daerah lain.
3. E-mail Model yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili surel sohib udah terlihat profesional belum?
– Nama Ideal yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari makai surat elektronik zaman puber kayak “andrecowokkece123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Kirimin Email
– Dikirimkan lamaran pada jam kerja, sekitaran pukul 10.00 – 15.00
– Pastikan juga lowongan yang kita diharapkan masih ada.
Tatacara Ngirimin Lamaran melalui Surel
Figur
Oke, sekarang sobat masuk ke komponen serunya nih. Ini sistem kirim lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Masuk ke Akun Surat
– Daftar mozilla, masuk ke gmail.com (atau layanan surel lain yang sohib pake).
– Masukkan nama akun dan kata sandi. Pastiin ndak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari icon buat bikin surel baru. Lazimnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Email Perusahaan
– Double check tujuan surat elektroniknya. Jangan salah satu huruf atau angka, nanti e-mail nyasar!
4. Tulis Subjek Surel
– Ideal: “Lamaran Pekerjaan – Admin – Saraah Manani”
– Ikutin wujud yang dipinta perusahaan ya.
5. Tulis Isi Elektronik (Body)
– Ini komponen pentingnya! Tulis surat lamaran segera di body e-mail.
– Jangan sangat panjang, yang penting padat dan menarik.
6. Lampirkan Dokumen
– Klik gambar ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih surat yang udah kawan siapin tadi.
– Cek Lagi ukuran totalnya nggak lebih dari 2 MB ya.
7. Cek Kembali Semuanya
– Baca lagi isi surelnya, cek typo.
– Cek Lagi segala proposal udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik icon ‘Kirim’ dan jangan lupa berdoa agar lamaranmu dibaca sama HRD!
Contoh isi Lamaran Kerjaan
Nah, biar makin mudeng, nih gue kasih model isi surel lamaran pekerjaan yang dapat kita contek (melainkan disesuaikan ya!):
Tempat
Yth.
Bapak/Ibu kepala recruitment PT ….
di Daerah
Dengan hormat,
Sehubungan dengan info loker yang aku baca melewati Surat Kabar Recruitment PT ……. pada tanggal 11 Januari 2023, dengan ini aku:
Pengajaran: Susilo
Lokasi & Tgl. Lahir: Semarang, 2 Mei 1996
Email: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Lokasi lengkap: Jl. Mawar, Dusun mindu, Desa Sari Anom, Kec. Stabat, Kab. Malang
No. HP: [Nomor HP]
Berniat untuk melamar kerja sebagai Staff di PT…….
Saya memiliki pengalaman kerja di bidang teknologi selama 1 tahun dan merajai beragam aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta memiliki kesanggupan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Untuk bahan pertimbangan, aku berikan dokumen berikut:
1. Nilai Foto Sertifikat
2. CV
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Pensupport
6. Scan Domisili Saya
7. Scan Alamat TOEFL
Saya berkeinginan Bapak/Ibu berkenan memberikan kans wawancara terhadap aku supaya bisa menerangkan lebih terperinci mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Andi Syahputra
Pakai Tambahan Biar Lamaran Melainkan Makin Kece
1. Personalisasi Akta Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat seluruh perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang layak sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin seluruh skill yang nggak ada hubungannya.
3. Jikalau Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Namun jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Tak bantu temen atau keluarga buat baca juga bila perlu.
5. Follow Up
– Mesti udah seminggu belum ada info, nggak papa kok kirim surat elektronik follow up yang sopan.
Alamat yang E-mail Terjadi (Dan Jikalau Dihindari!)
1. Typo di Email Teladan Perusahaan
– Ini nih yang paling acap kali bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Harus file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian e-mail.
3. Subjek Contoh yang Nggak Figur
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau malahan kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Surat
– “Dear Hiring Manager ” atau “Tempat Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau bahkan nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Patut ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan sistem kirim lamaran kerja melalui e-mail yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin rinci-terperinci kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau pun ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap lamaran yang kau kirim itu merupakan peluang buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang bermutu, dan yakin deh kesempatan kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari isu lowongan dari bermacam sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyenangi terima lamaran seketika atau melalui situs mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Perbedaan Surat Lamaran Dan Cv tadi berkhasiat buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan hasrat. Aamiin!