Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Selamat soer bro and sis penggiat info lowongan kerja! Apa info up to date nih? Masih sibuk ngejar hasrat buat dapetin jabaran idaman? Nah, sekarang penulis ingin diskusi santai bersama bro and sis semua seputar satu hal yang kerap kali bikin deg-degan tepat lagi nyari kerjaan: buat surat lamaran pekerjaan!
CS semua pasti udah kerap denger kan alangkah pentingnya surat lamaran pekerjaan? Yap, bener banget! Ini tuh dokumen sakti yang bisa menjadi penentu nasib lamaran kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak dokumen yang masuk ke meja H-R, file kamu semestinya bisa nongol dan bikin mereka beratensi. Gimana caranya? Hening, penulis bakal kasih tau rahasia bikin berkas lamaran pekerjaan yang bikin H-R seketika sampaikan “Wah, ini nih yang kita cari!”
Sebelum kita mulai, inget ya, bikin berkas lamaran pekerjaan itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini kans kamu buat “jualan diri” ke pabrik. Jadi, kita wajib pinter-pinter nyusun kosa kata biar kesan pertama bro seketika ngena!
Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Apa sih sebenernya proposal lamaran kerja itu?
Nah, sebelum kita masuk ke teknik cermatnya, yuk kita bahas dahulu nih apa sebenernya dokumen lamaran kerja itu. Jadi, surat lamaran kerja tuh semacam dokumen pengantar yang kita send kan ke perusahaan tepat lagi ngelamar kerja. Fungsinya? Ya buat ngasih tau tempat incaran kalo kamu beratensi sama lowongan kerja yang mereka buka.
Dalam proposal ini, umumnya kita bakal nyebutin:
– Siapa kamu (ya iyalah, masa gak tau diri sendiri)
– Nilai lebih atau pengajaran kamu (biar mereka tau kalian punya modal)
– Mengapa kalian berharap banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Kemauan kita dapat menjadi point dari regu mereka (biar keliatan motivasi)
Intinya, dokumen lamaran pekerjaan itu kayak kartu AS kamu untuk dapatkan perhatian Recruitment. Jadi, patut dihasilkan serius tetapi tetep santai, profesional namun gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kalian bahas!
Bikin kerangka Tapi Lamaran yang Oke Punya
Kini, akan saya jelaskan gimana sih metode bikin kerangka proposal lamaran yang oke. Inget ya, format yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kalian ketemu sama orang, kan kita juga gak seketika nyerocos tanpa undang-undang. Ada Beretika santunya dong! Nah, sama kayak file lamaran, ada juga etikanya. Yuk, kita bahas satu-satu:
1. Header berkas: Kenalan dahulu Dong!
Ini tuh kayak ideal kamu berjumpa dengan orang lain, kalian kenalin diri dahulu kan? Nah, di point ini, tulis informasi penting kayak:
– Nama jelas (jangan pake nama pemanggilan ya, selain kalo berharap ngelamar menjadi badut)
– Domisili (yang bener, jangan Alamat lengkap warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Surat (yang Sopan, jangan pake surat elektronik jaman SMP)
– Tanggal dokumen dijadikan (biar gak disangka dokumen lawas)
– Nama pabrik yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Domisili pabrik (biar gak nyasar)
2. Pembukaan: Lantas ke Intinya
Di sini, segera aja jelaskan tujuan kamu nulis dokumen ini. Gak usah bertele-tele, segera aja bilang kalo kita berkeinginan ngelamar kerja. Jangan kelupaan sebutin:
– Job desk yang dilamar (jangan hingga salah, bisa berabe)
– Darimana kita tau informasi lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kalian berminat sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)
3. Isi Melainkan: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di komponen ini, kamu dapat agak panjang lebar dikit. Pengajaran inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kecakapan atau Nilai lebih yang nyambung sama Job desk yang dilamar
– Minta dan keterampilan kita yang bisa berkhasiat buat perusahaan
– kemampuan kalian (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)
4. Penutup: Peluang Petunjuk dengan Beretika
Di point akhir, kalian meminta dengan Santun buat diberikan peluang interview. Jangan sampai lupa ucapin makasih juga, biar keliatan Ramah.
5. Digital Tangan: Cap Jempol Namun
Jangan ketinggalan pedoman tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama komplit di bawahnya, biar gak disangka pedoman tangan palsu.
Nah, itu ia format dasarnya. Pendidikan inget, ini hanya tutorial lazim. kalian dapat aja modifikasi dikit-dikit layak keperluan, yang penting tetep Sopan dan profesional.
Trik Terpesona Buat Lamaran yang Bikin H-R Fokus
Oke, kini kita masuk ke point yang mengasyikan nih. aku bakal kasih tau sebagian trik cermat buat bikin file lamaran yang bisa bikin Personalia segera mikir, “Wah, ini nih orang yang kamu cari!”. Simak bagus-bagus ya!
1. Bahasa: Formal namun Gak Kaku
Pake bahasa yang Beretika dan formal, namun jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kita lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang sedap dibaca melainkan tetep profesional.
2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin berkas lamaran sepanjang novel ya. Usahain pas satu halaman aja. Personalia itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, namun pastiin segala kabar krusial udah masuk.
3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita seputar segala Pengalaman kerja kamu dari jaman SMA. Meminta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Posisi yang kita lamar. Kalo kita ngelamar menjadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman menjadi SPG waktu kuliah aja.
4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja bisa bikin kesan kalian jadi acak-acakan. Kans bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.
5. Personalisasi Tapi Lamaran
Jangan pake satu template buat seluruh lamaran. Sesuaiin isi file sama tempat incaran dan Posisi yang kalian lamar. Tunjukin kalo kamu emang niat dan udah research perihal perusahaannya.
6. Tonjolkan Skill
Kalo punya Skill yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pengajaran inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.
7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi posisi yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam proposal kita. Ini dapat naikin kans proposal kita “kena” sama saringan Personalia.
8. Tunjukkin Antusiasme
H-R menyukai sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kita emang beratensi dan excited sama kesempatan kerja di tempat incaran mereka.
9. Jangan sampai lupa Call to Action
Di akhir surat, Jangan ketinggalan meminta dengan Ramah buat diberikan kans wawancara. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.
Nah, itu ia trik-trik cermatnya. Inget ya, dokumen lamaran yang baik itu dapat jadi karcis kamu buat dapet panggilan wawancara. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!
Blunder Fatal yang Dusta Bikin Proposal Masuk Tong Sampah
Eh, melainkan tunggu dahulu! Sebelum sis semua mulai nulis, gue berharap kasih tau sebagian kekeliruan yang kerap banget bikin file lamaran lantas masuk tong sampah H-R. Hindarin hal-hal ini ya, biar berkas lamaran sahabat semua gak bernasib tak beruntung:
1. Namun Terlalu Teladan
Jangan bikin dokumen yang keliatan kayak dicopas dari Google. H-R dapat bedain mana yang beneran niat sama yang iseng. Bikin berkas yang spesifik buat setiap lowongan.
2. Kepanjangan
Udah penulis jelaskan kan, jangan bikin novel. Personalia gak punya waktu buat baca file yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!
3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa resmi tetapi alami. Jangan sok pake bahasa baku yang bahkan bikin kaku, tetapi jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.
4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja bisa bikin kesan kamu menjadi semrawut. Double check, triple check kalo perlu!
5. Gak Ada Personalisasi
Tapi yang keliatan copy-paste buat seluruh lowongan pekerjaan itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kalian emang niat ngelamar di pabrik itu.
6. Meminta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita perihal diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kita dapat berkhasiat buat perusahaan.
7. Terhadap
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di file lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.
8. Ngomongin Gaji di Saya
Jangan bahas soal gaji di file lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Meminta aja sama apa yang bisa kalian kasih ke pabrik.
9. Cerita Curhat
Melainkan lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada permasalahan finansial. Keep it professional.
10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV atauproposallain, jangan hingga lupa. Double check sebelum kirimkan e-mail.
Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang kerap kali bikin dokumen lamaran seketika masuk tong sampah. Hindarin ya!
Sebagian Melainkan Lamaran yang Bikin Recruitment Seketika jelaskan “Ini Aku yang kamu Cari!”
Oke, kini penulis berharap kasih figur proposal lamaran yang oke punya. Ini figur buat Jabatana Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus penyusunan dan gaya bahasanya:
Yogyakarta, 21 Agustus 2023
Saya Yth.,
H-R PT marya Abadi
Jl. Merdeka No. 123, Yogyakarta
Dengan hormat,
Aku, Mario Mana, dengan ini mengajukan lamaran untuk Posisi Customer Service di PT Jaya Selalu, pantas dengan isu lowongan yang aku peroleh di jobstreet.com pada tanggal 15 Mei 2021.
Aku ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani bermacam-macam keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan amat berguna bagi regu Customer Service di PT Indo Makmur.
Tips keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Jabatana ini antara lain:
– Meminta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman mengaplikasikan berjenis-jenis software CRM
– Umpamanya berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali
Aku amat berminat dengan visi PT BFi Finance untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menjadikan visi hal yang demikian.
Aku mau bisa dikasih kans untuk berjumpa dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT Indo Makmur. Aku bisa dihubungi kapan saja lewat nomor 08123456789 atau surat elektronik ahmad.syaifudin@surat elektronik.com.
makasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan informasi bagus dari PT Indo Makmur.
Hormat aku,
(pedoman tangan)
Mario Mana
Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian nilai penting di berkas ini:
1. Strukturnya terang dan rapi
2. Seketika to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Job desk yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research perihal tempat incarannya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal namun tetep nikmat dibaca
Nah, itu ia model berkas lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya teladan. sobat semua dapat modifikasi layak keperluan dan gaya sohib semua beda-beda. Problem penting, pastiin segala skor penting udah masuk dan strukturnya rapi.
Tips Tambahan Biar Dokumen Lamaran Lo Makin Yahud
Oke, kini ane berkeinginan kasih sebagian kiat tambahan nih biar proposal lamaran lo makin yahud dan bikin Personalia lantas kepincut:
1. Riset dahulu, Baru Nulis
Sebelum nulis file lamaran, cari tau aja sebanyak mungkin perihal pabrik yang lo lamar. Cek web mereka, baca-baca info perihal mereka, stalking dikit di medsos perusahaannya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo dapat nyesuain isi berkas sama skor-poin atau visi misi perusahaan. Trust me, Recruitment bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama tempat incaran mereka.
2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di dokumen lo. Tapi: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. kalimat kayak gini dapat bikin dokumen lo kedengeran lebih impresif.
3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Wujud, Action, Result. Jadi, ideal lo cerita perihal pengalaman atau pencapaian, coba pake wujud ini:
– Format: Dipandang apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin problem itu?
– Result: Apa alhasil?
Sebagian: “Aku menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Format), aku mengimplementasikan cara follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”
4. Jangan ketinggalan Nyebutin Soft Skills
Tiap hard skills, Jangan ketinggalan juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kecakapan komunikasi, leadership, permasalahan-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.
5. Bikin Tapi Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang seketika bikin Personalia beratensi. Tetapi dengan nyebutin Kemampuan lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Jabatana yang dilamar.
6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di dokumen lamaran. Ini dapat bikin dokumen lo lebih memorable. Pengajaran inget, tetep jaga profesionalisme ya.
7. Pake Karena yang Motivasi
Jangan remehkan tampilan file lo. Pake font yang standar dan sedap dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin nilai-nilai penting lebih terlihat.
8. Tutup dengan Strong
Melainkan penutup juga gak keok penting. Tiap-tiap meminta kans interview, lo bisa juga nyebutin lagi mengapa lo pantas banget buat Departemen ini dan apa yang bisa lo kontribusiin ke tempat incaran.
9. Kesempatan Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca proposal lo. Kadang kita gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang dapat diimprove di proposal kalian sendiri.
10. Customize Tapi
gw tau sih, bikin file lamaran buat setiap lowongan kerja itu capek. Pengajaran percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize tiap-tiap dokumen layak sama PT dan Posisi yang lo lamar. HRD bisa bedain mana berkas yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.
Penutup: Siap-siap Jawab pemanggilan interview!
Nah, sohib pencaker, itu ia kiat-kiat akurat buat bikin proposal lamaran yang bisa bikin Personalia terpikat. Inget ya, proposal lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam pelaksanaan rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.
Pendidikan yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kecakapan lo dengan jujur. pada kesudahannya, pabrik gak hanya nyari orang yang pinter nulis berkas lamaran, tetapi juga orang yang bener-bener layak sama kebiasaan dan keperluan mereka.
Oh iya, Jangan ketinggalan ya, sesudah ngirim proposal lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab panggilan wawancara. kalo lo udah ngikutin segala kiat yang ane kasih, chances lo buat dapet kelanjutan proses wawancara bakal naik drastis!
ya buat nyari kerja! Inget, setiap orang punya waktunya beda-beda. jadi jangan putus cita-cita kalo belum dapet pemanggilan. Keep trying, keep improving, and good luck!
Oke deh, segitu dahulu dari ane. Semoga tulisan ini berkhasiat buat bro and sis semua. Kalo ada pertanyaan atau berharap berbagi pengalaman, gak perlu sungkan buat komen di bawah ya. See you on top, guys!
