Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar-Selamat siang kawan pencari lapangan kerja! Semoga selalu termotivasi ya sewaktu mencari profesi yang sesuai. Nah, malam ini aku berkeinginan ngobrol santai mengenai topik yang jelas penting banget buat sohib semua: tatacara kirim surat lamaran kerjaan melalui surat elektronik. Udah nggak timingnya lagi nih kirimkan lamaran gunakan amplop dan perangko. Saat ini eranya serba milennial, jadi kalian juga mesti pinter-pinter menggunakan teknologi buat kirim dokumen pekerjaan.
Tetapi jangan salah, kirimkan surat melalui e-mail itu ada langkah-langkah lho. Banyak yang masih kebingungan gimana sistem biar file lamaran sobat dibaca sama personalia, bukan pun nyasar nyampai ke folder spam. Makanya, yuk kita bahas tips cermatnya!
Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Metode Sebelum kirimkan proposal Lamaran
Sebelum login notebook dan mulai nulis surat elektronik, ada sebagian hal yang patut kita siapin dahulu nih:
1. Berkas yang Semestinya Disiapkan:
– Dipastikan member udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Umumnya sih paling nggak, ada:
– Foto terkini yang rapi (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Sertifikat lamaran kerja
– Daftar riwayat hidup
– Scan ijazah dan transkrip skor
– Alamat pensupport (jika ada)
2. Scan Berkas dengan Mantap
– Nah, segala file tadi semestinya di-scan dengan bagus. Usahakan alhasil terang dan nggak buram.
– Simpan dalam wujud PDF atau JPEG, tergantung permintaan pabrik.
– Tip: Save dalam dua bentuk sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel sekiranya berkeinginan apply ke daerah lain.
3. Elektronik Figur yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili e-mail kau udah kedengeran profesional belum?
– Nama Pas yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari pemakaian e-mail zaman bocah kayak “antoncowokkece123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Kirim E-mail
– Kirim lamaran saat jam kerja, sekitar pukul 09.00 – 15.00
– Pastiin juga kerjaan yang member diharapkan masih open.
Langkah-Langkah Kirimkan Lamaran lewat Email
Teladan
Oke, waktunya kawan masuk ke point serunya nih. Ini tatacara mengirimkan lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Daftar ke Akun Surel
– Signin browser, masuk ke gmail.com (atau layanan surat elektronik lain yang kawan pake).
– Masukkan nama pengguna dan kata sandi. Pastiin nggak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari tombol buat bikin surat elektronik baru. Umumnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Elektronik Perusahaan
– Double check alamat di surelnya. Sampai keliru satu huruf atau angka, nanti surel nyasar!
4. Tulis Subjek E-mail
– Pas: “Lamaran Pekerjaan – Admin – Mulyanti”
– Ikutin wujud yang dipinta perusahaan ya.
5. Tulis Isi Surel (Body)
– Ini point pentingnya! Tulis surat lamaran segera di body surel.
– Jangan over panjang, yang penting terang dan menarik.
6. Upload Proposal
– Klik tombol ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih proposal yang udah kawan siapin tadi.
– Pastiin ukuran finalnya nggak nglibihin dari 2 MB ya.
7. Cek Ulang Semuanya
– Baca ulang isi surelnya, cek typo.
– Cek Lagi seluruh dokumen udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik gambar ‘Kirim’ dan selalu berdoa agar proposal dibaca sama HRD!
Model isi Lamaran Kerjaan
Nah, supaya makin jelas, nih gue kasih contoh isi surel lamaran pekerjaan yang bisa sobat contek (melainkan disesuaikan ya!):
Lokasi
Yth.
Bapak/Ibu kepala recruitment PT ….
di Daerah
Dengan hormat,
Bersama dengan berita loker yang aku baca via FB Recruitment PT ……. pada tanggal 20 Februari 2022, dengan ini aku:
Pengajaran: Yani Amanda
Daerah & Tgl. Lahir: Surabaya, 4 Mei 1995
Email: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Alamat lengkap: Jl. Mawar, Dusun Cikal Bakal, Desa Sari Anom, Kec. Stabat, Kab. Semarang
No. HP: [Nomor HP]
Memiliki maksud untuk mendaftar sebagai Staff di PT…….
Aku ada pengalaman kerja di bidang manager selama 3 tahun dan merajai beragam aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta mempunyai kesanggupan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Untuk bahan penilaian, aku berikan file berikut:
1. Nilai Foto Akta
2. Curriculum Vitae
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Pendukung
6. Scan Alamat Aku
7. Scan Alamat TOEFL
Saya ingin Bapak/Ibu berkenan memberikan peluang wawancara terhadap aku supaya bisa menerangkan lebih terperinci mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Rahmat Adi
Pakai Tambahan Biar Lamaran Namun Makin Kece
1. Personalisasi Sertifikat Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat segala perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang layak sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin segala skill yang nggak ada hubungannya.
3. Apabila Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Tetapi jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Acap bantu temen atau keluarga buat baca juga jika perlu.
5. Follow Up
– Mesti udah seminggu belum ada berita, nggak papa kok kirim surel follow up yang sopan.
Alamat yang E-mail Terjadi (Dan Jikalau Dihindari!)
1. Typo di Surel Teladan Perusahaan
– Ini nih yang paling kerap bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Harus file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian surat elektronik.
3. Subjek Figur yang Nggak Teladan
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau malahan kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Surel
– “Dear Hiring Manager ” atau “Daerah Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau malahan nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Patut ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan metode kirim lamaran kerja melewati surat elektronik yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin rinci-rinci kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malahan ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap lamaran yang kau kirim itu ialah peluang buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang berkwalitas, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari isu lowongan dari pelbagai sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyenangi terima lamaran segera atau via situs mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar tadi berkhasiat buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan hasrat. Aamiin!