Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Simple – Gimana kabarnya CS pencari kerja! Apa isu terbaru nih? Masih sibuk ngejar asa buat mendapatkan pekerjaan idaman? Nah, kali ini ane ingin ngomong santai bersama bro and sis semua perihal satu hal yang acap kali bikin deg-degan tepat lagi nyari pekerjaan: buat berkas lamaran pekerjaan!
Sis semua pasti udah kerap denger kan alangkah pentingnya berkas lamaran pekerjaan? Yap, bener banget! Ini tuh file sakti yang bisa jadi penentu nasib dokumen kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak berkas yang masuk ke meja Recruitment, file kalian seharusnya dapat nongol dan bikin mereka beratensi. Gimana caranya? Hening, penulis bakal kasih tau rahasia bikin dokumen lamaran kerja yang bikin H-R seketika jelaskan “Wah, ini nih yang kalian cari!”
Sebelum kalian mulai, inget ya, bikin dokumen lamaran pekerjaan itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini kans kalian buat “jualan diri” ke pabrik. Jadi, kalian wajib pinter-pinter nyusun paragraf biar kesan pertama sahabat segera ngena!
Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Simple
Apa sih sebenernya berkas lamaran pekerjaan itu?
Nah, sebelum kita masuk ke teknik cermatnya, yuk kita bahas dulu nih apa sebenernya surat lamaran pekerjaan itu. Jadi, surat lamaran pekerjaan tuh semacam dokumen pengantar yang kamu ajukan ke PT tepat lagi ngelamar kerja. Fungsinya? Ya buat ngasih tau tempat incaran kalo kita beratensi sama lowongan kerja yang mereka buka.
Dalam berkas ini, lazimnya kita bakal nyebutin:
– Siapa kita (ya iyalah, masa gak mengenali diri sendiri)
– Kemampuan atau pengajaran kamu (biar mereka tau kita punya modal)
– Mengapa kita berkeinginan banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Keinginan kamu dapat jadi komponen dari regu mereka (biar keliatan motivasi)
Intinya, berkas lamaran pekerjaan itu kayak kartu AS kita supaya dapetin perhatian H-R. Jadi, patut diwujudkan serius melainkan tetep santai, profesional namun gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kalian bahas!
Bikin format Melainkan Lamaran yang Oke Punya
Kini, bakal gw bahas gimana sih metode bikin struktur file lamaran yang oke. Inget ya, format yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kamu ketemu sama orang, kan kalian juga gak lantas nyerocos tanpa undang-undang. Ada tata kramanya dong! Nah, sama kayak file lamaran, ada juga Beretika santunya. Yuk, kita bahas satu-satu:
1. Header proposal: Kenalan dulu Dong!
Ini tuh kayak ideal kamu ketemu seseorang, kita kenalin diri dulu kan? Nah, di point ini, tulis informasi penting kayak:
– Nama lengkap (jangan pake nama pemanggilan ya, selain kalo berkeinginan ngelamar menjadi badut)
– Domisili (yang bener, jangan Alamat lengkap warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Surel (yang Beretika, jangan pake e-mail jaman SMP)
– Tanggal file diciptakan (biar gak disangka berkas lawas)
– Nama PT yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Domisili perusahaan (biar gak nyasar)
2. Pembukaan: Seketika ke Intinya
Di sini, seketika aja sampaikan tujuan kamu nulis dokumen ini. Gak usah bertele-tele, segera aja sampaikan kalo kamu ingin ngelamar kerjaan. Jangan kelupaan sebutin:
– Jabatana yang dilamar (jangan hingga salah, dapat berabe)
– Darimana kalian tau informasi lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kita berminat sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)
3. Isi Melainkan: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di point ini, kita bisa agak panjang lebar dikit. Pendidikan inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kemampuan atau Pengalaman kerja yang nyambung sama Jabatana yang dilamar
– Minta dan keterampilan kamu yang bisa berkhasiat buat perusahaan
– Pencapaian kita (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)
4. Penutup: Kans Pertanda dengan Beretika
Di komponen akhir, kamu meminta dengan Sopan buat diberi peluang wawancara. Jangan ketinggalan ucapin thank you juga, biar keliatan Ramah.
5. Digital Tangan: Cap Jempol Tetapi
Jangan kelupaan pedoman tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama jelas di bawahnya, biar gak disangka pedoman tangan palsu.
Nah, itu ia format dasarnya. Pendidikan inget, ini hanya tutorial awam. kalian dapat aja modifikasi dikit-dikit pantas keperluan, yang penting tetep Beretika dan profesional.
Trik Terpikat Buat Lamaran yang Bikin H-R Konsentrasi
Oke, kini kita masuk ke komponen yang mengasyikan nih. gw bakal kasih tau sebagian trik cermat buat bikin dokumen lamaran yang bisa bikin Recruitment lantas mikir, “Wah, ini nih orang yang kamu cari!”. Simak bagus-bagus ya!
1. Bahasa: Formal tetapi Gak Kaku
Pake bahasa yang Ramah dan formal, melainkan jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kamu lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang sedap dibaca tetapi tetep profesional.
2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin dokumen lamaran sepanjang novel ya. Usahain cukup satu halaman aja. Personalia itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, namun pastiin seluruh berita krusial udah masuk.
3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita seputar segala Nilai lebih kalian dari jaman SMA. Minta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Departemen yang kita lamar. Kalo kalian ngelamar menjadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman jadi SPG waktu kuliah dulu.
4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja dapat bikin kesan kalian menjadi acak-acakan. Kans bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.
5. Personalisasi Tapi Lamaran
Jangan pake satu template buat seluruh lamaran. Sesuaiin isi file sama perusahaan dan Jabatana yang kita lamar. Tunjukin kalo kita emang niat dan udah research perihal pabriknya.
6. Tonjolkan Prestasi
Kalo punya Pencapaian yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pengajaran inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.
7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi job yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam berkas kita. Ini bisa naikin kesempatan file kita “kena” sama saringan Recruitment.
8. Tunjukkin Antusiasme
Personalia menyenangi sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kita emang berminat dan excited sama kans kerja di pabrik mereka.
9. Jangan ketinggalan Call to Action
Di akhir surat, Jangan kelupaan meminta dengan Sopan buat diberikan peluang interview. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.
Nah, itu ia trik-trik cermatnya. Inget ya, dokumen lamaran yang baik itu bisa menjadi karcis kalian buat dapet pemanggilan wawancara. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!
Blunder Fatal yang Bohong Bikin Proposal Masuk Tong Sampah
Eh, tetapi tunggu dulu! Sebelum brody semua mulai nulis, admin ingin kasih tau sebagian kekeliruan yang kerap kali banget bikin dokumen lamaran segera masuk tong sampah H-R. Hindarin hal-hal ini ya, biar berkas lamaran brody semua gak bernasib sial:
1. Tetapi Terlalu Model
Jangan bikin berkas yang keliatan kayak dicopas dari Google. H-R bisa bedain mana yang beneran niat sama yang tidak niat. Bikin proposal yang spesifik buat tiap lowongan.
2. Kepanjangan
Udah penulis katakan kan, jangan bikin novel. H-R gak punya waktu buat baca dokumen yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!
3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa resmi tetapi alami. Jangan sok pake bahasa baku yang bahkan bikin kaku, namun jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.
4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja bisa bikin kesan kalian jadi acak-acakan. Double check, triple check kalo perlu!
5. Gak Ada Personalisasi
Melainkan yang keliatan copy-paste buat segala loker itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kalian emang niat ngelamar di PT itu.
6. Meminta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita seputar diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kita dapat berkhasiat buat tempat incaran.
7. Kepada
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di file lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.
8. Ngomongin Gaji di Saya
Jangan bahas soal gaji di file lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Meminta dahulu sama apa yang bisa kalian kasih ke perusahaan.
9. Cerita Curhat
Namun lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada situasi sulit finansial. Keep it professional.
10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV ataufilelain, jangan hingga lupa. Double check sebelum kirimkan e-mail.
Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang kerap bikin dokumen lamaran lantas masuk tong sampah. Hindarin ya!
Sebagian Melainkan Lamaran yang Bikin H-R Segera katakan “Ini Saya yang kalian Cari!”
Oke, kini gue berkeinginan kasih figur file lamaran yang oke punya. Ini figur buat Posisi Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus penyusunan dan gaya bahasanya:
Pontianak, 23 April 2022
Aku Yth.,
H-R PT Indo Makmur
Jl. Merdeka No. 34, Semarang
Dengan hormat,
Aku, Ari, dengan ini mengajukan lamaran untuk Posisi Customer Service di PT Mandala Finance, layak dengan isu loker yang aku peroleh di jobstreet.com pada tanggal 15 September 2021.
Aku ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani beragam keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan betul-betul berguna bagi regu Customer Service di PT Maju Jaya.
Kiat keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Departemen ini antara lain:
– Minta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman menerapkan beragam software CRM
– Umpamanya berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali
Aku sungguh-sungguh beratensi dengan visi PT Jaya Selalu untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menjadikan visi hal yang demikian.
Aku ingin bisa diberi peluang untuk bersua dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT marya Abadi. Aku bisa dihubungi kapan saja via nomor 0876456789 atau e-mail ahmad.syaifudin@e-mail.com.
terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan informasi bagus dari PT BFi Finance.
Hormat aku,
(pertanda tangan)
Agus MD
Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian nilai penting di berkas ini:
1. Strukturnya terang dan rapi
2. Segera to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Job desk yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research seputar PTnya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal namun tetep nikmat dibaca
Nah, itu ia teladan dokumen lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya teladan. brody semua dapat modifikasi cocok keperluan dan gaya bro and sis semua sendiri-sendiri. Persoalan penting, pastiin seluruh skor penting udah masuk dan strukturnya rapi.
Saran Tambahan Biar Berkas Lamaran Lo Makin Yahud
Oke, kini penulis berharap kasih sebagian kiat tambahan nih biar dokumen lamaran lo makin yahud dan bikin HRD seketika kepincut:
1. Riset aja, Baru Nulis
Sebelum nulis berkas lamaran, cari tau aja sebanyak mungkin perihal tempat incaran yang lo lamar. Cek laman mereka, baca-baca isu perihal mereka, stalking dikit di sosial media PTnya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo bisa nyesuain isi proposal sama poin-skor atau visi misi tempat incaran. Trust me, Recruitment bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama perusahaan mereka.
2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di proposal lo. Tapi: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. kosa kata kayak gini dapat bikin berkas lo kedengeran lebih impresif.
3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Format, Action, Result. Jadi, ideal lo cerita perihal pengalaman atau pencapaian, coba pake bentuk ini:
– Bentuk: Dipandang apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin permasalahan itu?
– Result: Apa alhasil?
Beberapa: “Aku menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Format), aku mengimplementasikan cara follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”
4. Jangan kelupaan Nyebutin Soft Skills
Tiap hard skills, Jangan lupa juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kesanggupan komunikasi, leadership, permasalahan-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.
5. Bikin Tapi Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang seketika bikin HRD beratensi. Tapi dengan nyebutin Skill lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Job desk yang dilamar.
6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di proposal lamaran. Ini dapat bikin file lo lebih memorable. Pendidikan inget, tetep jaga profesionalisme ya.
7. Pake Karena yang Motivasi
Jangan remehkan tampilan dokumen lo. Pake font yang standar dan sedap dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin skor-nilai penting lebih terlihat.
8. Tutup dengan Strong
Namun penutup juga gak keok penting. Setiap meminta peluang interview, lo dapat juga nyebutin lagi mengapa lo pantas banget buat Job desk ini dan apa yang dapat lo kontribusiin ke PT.
9. Kesempatan Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca file lo. Kadang kamu gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang dapat diimprove di dokumen kalian sendiri.
10. Customize Tetapi
ane tau sih, bikin file lamaran buat tiap lowongan itu capek. Pendidikan percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize tiap-tiap berkas cocok sama PT dan Posisi yang lo lamar. Recruitment dapat bedain mana file yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.
Penutup: Siap-siap Jawab kelanjutan proses wawancara!
Nah, sohib penggiat info lowongan kerja kerja, itu ia kiat-kiat cermat buat bikin berkas lamaran yang bisa bikin HRD terpikat. Inget ya, berkas lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam progres rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.
Pengajaran yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kesanggupan lo dengan jujur. pada kesudahannya, tempat incaran gak hanya nyari orang yang pinter nulis dokumen lamaran, tetapi juga orang yang bener-bener pantas sama adat istiadat dan keperluan mereka.
Oh iya, Jangan lupa ya, sesudah ngirim proposal lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab panggilan interview. kalo lo udah ngikutin seluruh kiat yang ane kasih, chances lo buat dapet pemanggilan interview bakal naik drastis!
ya buat nyari kerja! Inget, tiap orang punya waktunya sendiri-sendiri. menjadi jangan putus cita-cita kalo belum dapet kelanjutan proses. Keep trying, keep improving, and good luck!
Oke deh, segitu dulu dari gw. Semoga tulisan ini berguna buat bro and sis semua. Kalo ada yang mau ditanyakan atau berkeinginan berbagi pengalaman, langsung aja buat komen di bawah ya. See you on top, guys!
