Contoh Surat Lamaran Kerja Pdf Lewat Hp – Salam semangat sis pejuang keluarga! Apa info terpanas nih? Masih sibuk cari-cari hasrat buat memperoleh posisi idaman? Nah, kali ini gw berharap ngomong santai bersama sobat semua seputar satu hal yang kerap kali bikin deg-degan ideal lagi nyari kerjaan: buat dokumen lamaran kerja!

 

Sahabat semua pasti udah sering kali denger kan alangkah pentingnya dokumen lamaran kerja? Yap, bener banget! Ini tuh berkas sakti yang dapat menjadi penentu nasib dokumen kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak berkas yang masuk ke meja Recruitment, proposal kamu mesti bisa nongol dan bikin mereka berminat. Gimana caranya? Hening, admin bakal kasih tau rahasia bikin dokumen lamaran pekerjaan yang bikin Personalia seketika jelaskan “Wah, ini nih yang kamu cari!”

 

Sebelum kalian mulai, inget ya, buat surat lamaran pekerjaan itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini kans kita buat “jualan diri” ke perusahaan. Jadi, kita seharusnya pinter-pinter nyusun paragraf biar kesan pertama sahabat seketika ngena!

 

 

Contoh Surat Lamaran Kerja Pdf Lewat Hp

 

Apa sih sebenernya dokumen lamaran kerja itu?

 

Nah, sebelum kalian masuk ke teknik cermatnya, yuk kalian bahas dahulu nih apa sebenernya berkas lamaran pekerjaan itu. Jadi, dokumen lamaran pekerjaan tuh semacam file pengantar yang kamu kirim ke PT ideal lagi ngelamar kerjaan. Fungsinya? Ya buat ngasih tau perusahaan kalo kita beratensi sama loker yang mereka buka.

 

Dalam file ini, lazimnya kamu bakal nyebutin:
– Siapa kamu (ya iyalah, masa gak tau diri sendiri)
– Nilai lebih atau pengajaran kalian (biar mereka tau kamu punya modal)
– Mengapa kamu berharap banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Keinginan kamu dapat menjadi point dari regu mereka (biar keliatan motivasi)

 

Intinya, dokumen lamaran pekerjaan itu kayak kartu AS kalian untuk mendapatkan perhatian Personalia. Jadi, wajib diciptakan serius tetapi tetep santai, profesional melainkan gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kamu bahas!

 

Bikin format Melainkan Lamaran yang Oke Punya

Kini, akan saya jelaskan gimana sih metode bikin kerangka file lamaran yang oke. Inget ya, susunan yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kita ketemu orang baru, kan kita juga gak lantas nyerocos tanpa regulasi. Ada Sopan santunya dong! Nah, sama kayak berkas lamaran, ada juga attitudenya. Yuk, kalian bahas satu-satu:

 

1. Header berkas: Kenalan dahulu Dong!
Ini tuh kayak ideal kamu berjumpa dengan orang lain, kalian kenalin diri aja kan? Nah, di komponen ini, tulis kabar penting kayak:
– Nama lengkap (jangan pake nama panggilan ya, selain kalo ingin ngelamar menjadi badut)
– Domisili (yang bener, jangan Alamat lengkap warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Surat (yang Sopan, jangan pake surel jaman SMP)
– Tanggal berkas diciptakan (biar gak disangka dokumen lawas)
– Nama pabrik yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Alamat lengkap PT (biar gak nyasar)

 

2. Pembukaan: Segera ke Intinya
Di sini, seketika aja jelaskan tujuan kalian nulis proposal ini. Gak usah bertele-tele, segera aja sampaikan kalo kalian ingin ngelamar pekerjaan. Jangan ketinggalan sebutin:
– Jabatana yang dilamar (jangan hingga salah, bisa berabe)
– Darimana kita tau informasi lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kamu berminat sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)

 

3. Isi Namun: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di komponen ini, kamu dapat agak panjang lebar dikit. Pengajaran inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kemampuan atau Skill yang nyambung sama Jabatana yang dilamar
– Minta dan keterampilan kamu yang bisa berkhasiat buat pabrik
– Pencapaian kalian (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)

 

4. Penutup: Kans Pertanda dengan Sopan
Di point akhir, kamu meminta dengan Ramah buat diberikan peluang interview. Jangan ketinggalan ucapin makasih juga, biar keliatan Ramah.

 

5. Digital Tangan: Cap Jempol Namun
Jangan ketinggalan petunjuk tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama komplit di bawahnya, biar gak disangka petunjuk tangan palsu.

 

Nah, itu ia format dasarnya. Pengajaran inget, ini hanya tutorial lazim. kamu dapat aja modifikasi dikit-dikit pantas keperluan, yang penting tetep Ramah dan profesional.

 

 

Trik Terpikat Buat Lamaran yang Bikin H-R Fokus

Oke, kini kita masuk ke point yang mengasyikan nih. gw bakal kasih tau sebagian trik cermat buat bikin proposal lamaran yang dapat bikin H-R segera mikir, “Wah, ini nih orang yang kita cari!”. Simak bagus-bagus ya!

 

1. Bahasa: Formal namun Gak Kaku
Pake bahasa yang Beretika dan formal, namun jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kamu lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang nikmat dibaca tetapi tetep profesional.

 

2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin dokumen lamaran sepanjang novel ya. Usahain cukup satu halaman aja. HRD itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, namun pastiin segala informasi krusial udah masuk.

 

3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita perihal seluruh Nilai lebih kita dari jaman SMA. Minta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Departemen yang kamu lamar. Kalo kita ngelamar menjadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman menjadi SPG waktu kuliah aja.

 

4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja bisa bikin kesan kalian jadi semrawut. Kans bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.

5. Personalisasi Tapi Lamaran
Jangan pake satu template buat seluruh lamaran. Sesuaiin isi file sama tempat incaran dan Job desk yang kamu lamar. Tunjukin kalo kalian emang niat dan udah research perihal tempat incarannya.

 

6. Tonjolkan Pencapaian
Kalo punya Kemampuan yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pendidikan inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.

 

7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi job yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam dokumen kita. Ini dapat naikin kans berkas kamu “kena” sama saringan H-R.

 

8. Tunjukkin Antusiasme
H-R menyenangi sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kamu emang beratensi dan excited sama kans kerja di tempat incaran mereka.

 

9. Jangan lupa Call to Action
Di akhir surat, Jangan lupa meminta dengan Sopan buat diberikan peluang wawancara. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.

 

Nah, itu ia trik-trik akuratnya. Inget ya, file lamaran yang baik itu bisa jadi karcis kalian buat dapet panggilan wawancara. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!

 

 

Blunder Fatal yang Dusta Bikin Berkas Masuk Tong Sampah

Eh, namun tunggu dahulu! Sebelum sis semua mulai nulis, gw ingin kasih tau sebagian kekeliruan yang acap kali banget bikin dokumen lamaran seketika masuk tong sampah Personalia. Hindarin hal-hal ini ya, biar file lamaran sahabat semua gak bernasib tak beruntung:

 

1. Tapi Terlalu Model
Jangan bikin berkas yang keliatan kayak dicopas dari Google. H-R bisa bedain mana yang beneran niat sama yang ngawur. Bikin proposal yang spesifik buat setiap lowongan.

 

2. Kepanjangan
Udah admin jelaskan kan, jangan bikin novel. H-R gak punya waktu buat baca file yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!

 

3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa resmi namun alami. Jangan sok pake bahasa baku yang malahan bikin kaku, melainkan jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.

 

4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja dapat bikin kesan kamu jadi awut-awutan. Double check, triple check kalo perlu!

 

5. Gak Ada Personalisasi
Tetapi yang keliatan copy-paste buat segala loker itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kalian emang niat ngelamar di pabrik itu.

 

6. Minta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita seputar diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kamu bisa bermanfaat buat perusahaan.

 

7. Terhadap
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di dokumen lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.

 

8. Ngomongin Gaji di Aku
Jangan bahas soal gaji di proposal lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Minta aja sama apa yang bisa kita kasih ke pabrik.

 

9. Cerita Curhat
Melainkan lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada permasalahan finansial. Keep it professional.

 

10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV ataufilelain, jangan hingga lupa. Double check sebelum kirimkan surat elektronik.

 

 

Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang tak jarang bikin dokumen lamaran segera masuk tong sampah. Hindarin ya!

 

Sebagian Namun Lamaran yang Bikin Recruitment Segera ngomong “Ini Saya yang kita Cari!”

 

Oke, kini admin berharap kasih figur proposal lamaran yang oke punya. Ini figur buat Jabatana Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus rangka point dan gaya bahasanya:

 

Surabaya, 23 Mei 2021

Aku Yth.,
HRD PT Maju Jaya
Jl. Merdeka No. 879, Pontianak

 

Dengan hormat,

Aku, Daniel Saman, dengan ini mengajukan lamaran untuk Posisi Customer Service di PT Jaya Selalu, layak dengan kabar loker yang aku dapatkan di jobstreet.com pada tanggal 15 April 2022.

 

Aku ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani beragam keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan amat berguna bagi regu Customer Service di PT Mandala Finance.

 

Tips keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Posisi ini antara lain:
– Minta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman memakai bermacam-macam software CRM
– Misalnya berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali

 

Aku amat berminat dengan visi PT Indo Makmur untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menjadikan visi hal yang demikian.

 

Aku ingin bisa dikasih kans untuk berjumpa dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT Mandala Finance. Aku bisa dihubungi kapan saja lewat nomor 0878456789 atau surat elektronik ahmad.syaifudin@e-mail.com.

 

makasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan berita bagus dari PT BFi Finance.

 

Hormat aku,

(petunjuk tangan)

Jasmine Fondy

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian nilai penting di file ini:

1. Strukturnya terang dan rapi
2. Segera to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Jabatana yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research perihal PTnya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal namun tetep nikmat dibaca

 

Nah, itu ia teladan file lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya teladan. bro semua dapat modifikasi pantas keperluan dan gaya sobat semua sendiri-sendiri. Persoalan penting, pastiin segala skor penting udah masuk dan strukturnya rapi.

 

 

Kisi-kisi Tambahan Biar Proposal Lamaran Lo Makin Yahud

Oke, kini ane berharap kasih sebagian kiat tambahan nih biar berkas lamaran lo makin yahud dan bikin Personalia lantas kepincut:

 

1. Riset dulu, Baru Nulis
Sebelum nulis proposal lamaran, cari tau dahulu sebanyak mungkin perihal perusahaan yang lo lamar. Cek laman mereka, baca-baca isu seputar mereka, stalking dikit di sosial media pabriknya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo dapat nyesuain isi dokumen sama skor-skor atau visi misi PT. Trust me, HRD bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama pabrik mereka.

 

2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di file lo. Tapi: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. paragraf kayak gini bisa bikin file lo kedengeran lebih impresif.

 

3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Bentuk, Action, Result. Jadi, ideal lo cerita perihal pengalaman atau pencapaian, coba pake wujud ini:
– Bentuk: Diperhatikan apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin problem itu?
– Result: Apa kesudahannya?
Sebagian: “Aku menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Wujud), aku mengimplementasikan metode follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”

 

4. Jangan sampai lupa Nyebutin Soft Skills
Tiap hard skills, Jangan kelupaan juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kesanggupan komunikasi, leadership, persoalan-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.

 

5. Bikin Tapi Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang seketika bikin H-R berminat. Tapi dengan nyebutin Prestasi lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Departemen yang dilamar.

 

6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di proposal lamaran. Ini bisa bikin proposal lo lebih memorable. Pendidikan inget, tetep jaga profesionalisme ya.

 

7. Pake Karena yang Semangat
Jangan remehkan tampilan proposal lo. Pake font yang standar dan nikmat dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin skor-skor penting lebih terlihat.

 

8. Tutup dengan Strong
Melainkan penutup juga gak keok penting. Tiap meminta kans interview, lo dapat juga nyebutin lagi mengapa lo sesuai banget buat Departemen ini dan apa yang bisa lo kontribusiin ke perusahaan.

 

9. Kesempatan Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca file lo. Kadang kita gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang dapat diimprove di proposal kita sendiri.

 

10. Customize Tetapi
penulis tau sih, bikin proposal lamaran buat setiap loker itu capek. Pengajaran percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize setiap dokumen cocok sama tempat incaran dan Jabatana yang lo lamar. Personalia dapat bedain mana file yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.

 

Penutup: Siap-siap Jawab kelanjutan proses wawancara!

Nah, sis penggiat info lowongan pekerjaan kerja, itu ia kiat-kiat cermat buat bikin dokumen lamaran yang dapat bikin Recruitment terpikat. Inget ya, dokumen lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam cara kerja rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.

 

Pendidikan yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kesanggupan lo dengan jujur. pada kesudahannya, pabrik gak hanya nyari orang yang pinter nulis berkas lamaran, namun juga orang yang bener-bener pantas sama tradisi dan keperluan mereka.

 

Oh iya, Jangan sampai lupa ya, sesudah ngirim berkas lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab kelanjutan proses interview. kalo lo udah ngikutin seluruh kiat yang penulis kasih, chances lo buat dapet panggilan interview bakal naik drastis!

 

ya buat nyari kerja! Inget, setiap orang punya waktunya beda-beda. jadi jangan putus cita-cita kalo belum dapet kelanjutan proses. Keep trying, keep improving, and good luck!

 

Oke deh, segitu dahulu dari gw. Semoga tulisan ini berguna buat brody semua. Kalo ada pertanyaan atau ingin berbagi pengalaman, jangan sungkan buat komen di bawah ya. See you on top, guys!