Cara Menulis Surat Lamaran Kerja

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja-Gimana kabarnya teman pencari kerjaan! Admin selalu berdoa tidak kendur ya sewaktu mencari kerja yang dicita-citakan. Nah, sekarang ini aku berkeinginan ngobrol santai mengenai topik yang jelas penting banget buat sohib semua: tatacara kirim proposal lamaran kerja via surat elektronik. Udah nggak zaman lagi nih kirim lamaran pakai amplop dan perangko. Kini eranya serba canggih, jadi member juga mesti pinter-pinter memakai teknologi buat kirim dokumen kerja.

Namun jangan salah, kirim lamaran melewati surel itu ada sistem lho. Banyak yang masih keder gimana langkah-langkah biar file lamaran member dibaca sama HR, bukan pun nyasar nyampai ke email spam. Itu dia, yuk kita bahas kiat akuratnya!

Cara Menulis Surat Lamaran Kerja

Step bu Step Sebelum kirim dokumen Lamaran

Sebelum akses notebook dan mulai ngetik e-mail, ada sebagian hal yang seharusnya kita siapin dahulu nih:

1. File yang Sepatutnya Disiapkan:

– Pastiin kawan udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Umumnya sih paling nggak, ada:
– Foto terkini yang mantap (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Sertifikat lamaran kerjaan
– Daftar riwayat hidup
– Scan ijazah dan transkrip skor
– Domisili pendorong (apabila ada)

2. Scan Dokumen dengan Mantap

– Nah, seluruh berkas tadi seharusnya di-scan dengan rapi. Usahakan walhasil terang dan nggak buram.
– Simpan dalam wujud PDF atau JPEG, ikut permintaan perusahaan.
– Tip: Save dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel jikalau berkeinginan apply ke daerah lain.

3. Surel Figur yang Profesional

– Cek lagi nih, domisili surel sobat udah look profesional belum?
– Nama Ideal yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari penggunaan e-mail zaman bocah kayak “donicowokganteng123@yahoo.com” ya!

4. Waktu Poskan E-mail

– Kirim lamaran ketika jam kerja, sekitar pukul 09.00 – 15.00
– Dipastikan juga kerjaan yang kita diharapkan masih dibuka.

 

Tutorial Mengirimkan Lamaran melalui Surat

Model

Oke, saatnya kita masuk ke bagian yang serunya nih. Ini langkah-langkah kirimkan lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:

1. Masuk ke Akun Elektronik
– Login aplikasi, akses ke gmail.com (atau layanan e-mail lain yang sohib pake).
– Masukkan nama akun dan kata sandi. Pastiin tak salah ketik ya!

2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari tanda buat bikin surat elektronik baru. Lazimnya ada di pojok kiri atas.

3. Isi E-mail Perusahaan
– Double check alamat di e-mailnya. Jika keliru satu huruf atau angka, nanti surel nyasar!

4. Tulis Subjek Surel
– Tepat: “Lamaran Kerja – Admin – Mulyanti”
– Ikutin bentuk yang dipinta perusahaan ya.

5. Tulis Isi E-mail (Body)
– Ini bagian pentingnya! Tulis dokumen lamaran seketika di body e-mail.
– Jangan over panjang, yang penting padat dan menarik.

6. Lampirkan Proposal
– Klik gambar ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih dokumen yang udah kalian siapin tadi.
– Cek Lagi ukuran finalnya nggak nglibihin dari 2 MB ya.

7. Cek Balik Semuanya
– Baca lagi isi e-mailnya, cek typo.
– Dipastikan seluruh lampiran udah bener.

8. Kirim dan Berdoa
– Klik tanda ‘Kirim’ dan selalu berdoa agar lampiran dibaca sama H-R!

 

Contoh isi Lamaran Kerjaan

Nah, supaya makin jelas, nih gue kasih contoh isi e-mail lamaran kerja yang dapat kalian contek (namun disesuaikan ya!):

Daerah
Yth.
Bapak/Ibu kepala HRD PT ….
di Lokasi

Dengan hormat,

Bersama dengan kabar lowongan kerja yang aku baca via FB Recruitment PT ……. pada tanggal 3 Februari 2019, dengan ini aku:

Pendidikan: Susilo
Lokasi & Tgl. Lahir: Malang, 2 Februari 1996
Surel: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Lokasi lengkap: Jl. Mawar, Dusun monreyu, Desa Sari Anom, Kec. Ruma, Kab. Karang Rejo
No. HP: [Nomor HP]

Memiliki maksud untuk melamar kerja sebagai Staff di PT…….

Aku mempunyai pengalaman kerja di posisi keuangan selama 5 tahun dan merajai pelbagai aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta mempunyai kecakapan di bidang IT dan komputerisasi marketing.

Untuk bahan pertimbangan, aku berikan berkas berikut:
1. Nilai Foto Sertifikat
2. CV
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Penyokong
6. Scan Domisili Aku
7. Scan Alamat TOEFL

Saya ingin Bapak/Ibu berkenan memberikan kans wawancara terhadap aku supaya bisa membeberkan lebih terperinci mengenai potensi yang aku miliki.

Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.

Hormat aku,

Agus Sastro

Pakai Tambahan Biar Lamaran Namun Makin Kece

1. Personalisasi Sertifikat Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat segala perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.

2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang pantas sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin segala skill yang nggak ada hubungannya.

3. Jika Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Melainkan jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.

4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Tak bantu temen atau keluarga buat baca juga bila perlu.

5. Follow Up
– Semestinya udah seminggu belum ada info, nggak papa kok kirim e-mail follow up yang sopan.

Alamat yang Surel Terjadi (Dan Apabila Dihindari!)

1. Typo di E-mail Figur Perusahaan
– Ini nih yang paling kerap bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!

2. File Lampiran Terlalu Besar
– Wajib file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian e-mail.

3. Subjek Figur yang Nggak Model
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau pun kosongin subjeknya.

4. Nggak Pake Sapaan yang Elektronik
– “Dear Hiring Manager ” atau “Daerah Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau malahan nggak pake sapaan sama sekali.

5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Patut ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam ideal Senin pagi.

Penutup

Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan metode kirim lamaran kerja melalui e-mail yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin terperinci-rinci kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau pun ribuan pelamar lainnya.

Ingat ya, tiap-tiap lamaran yang kau kirim itu yakni kans buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang berkwalitas, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!

Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari informasi lowongan dari pelbagai sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyukai terima lamaran segera atau melalui laman mereka sendiri.

Semoga kiat-kiat Cara Menulis Surat Lamaran Kerja tadi berkhasiat buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan hasrat. Aamiin!