Cara Membuat Surat Lamaran-Selamat malam sobat pencari kerjaan! Mimin harap tak putus asa ya ketika mencari pekerjaan yang didambakan. Nah, siang ini admin berharap ngobrol santai perihal topik yang mungkin urgent banget buat sohib semua: step bu step kirim file lamaran kerjaan melewati e-mail. Udah nggak timingnya lagi nih kirimkan lamaran pakai amplop dan perangko. Saat ini eranya serba komputerisasi, jadi member juga mesti pinter-pinter manfaatin teknologi buat ngirimin surat kerja.
Namun jangan salah, kirimkan berkas melewati e-mail itu ada step bu step lho. Banyak yang masih keder gimana langkah-langkah biar surat lamaran kau dibaca sama HR, bukan pun nyasar nyampai ke folder spam. Oleh karena itu, yuk kita bahas tips akuratnya!
Cara Membuat Surat Lamaran
Persiapan Sebelum kirimkan proposal Lamaran
Sebelum login komputer jinjing dan mulai ngetik e-mail, ada sebagian hal yang harus sohib siapin dahulu nih:
1. Proposal yang Sepatutnya Disiapkan:
– Pastiin sobat udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Lazimnya sih paling nggak, ada:
– Foto terkini yang bagus (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Akta lamaran pekerjaan
– CV
– Scan ijazah dan transkrip skor
– Alamat penunjang (bila ada)
2. Scan Berkas dengan Formal
– Nah, segala berkas tadi wajib di-scan dengan formal. Usahakan akhirnya terang dan nggak buram.
– Simpan dalam wujud PDF atau JPEG, ikut permintaan pabrik.
– Tip: Simpan dalam dua bentuk sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel apabila berkeinginan apply ke daerah lain.
3. Email Teladan yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili e-mail sohib udah look profesional belum?
– Nama Pas yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari pemakaian surat elektronik zaman SMA kayak “ahsancowokkece123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Pengiriman E-mail
– Dikirimkan lamaran ketika jam kerja, sekitaran pukul 09.00 – 15.00
– Dipastikan juga posisi yang kawan sesuai masih tersedia.
Tatacara Ngirimin Lamaran melewati E-mail
Figur
Oke, saatnya kita masuk ke komponen serunya nih. Ini tatacara ngirimin lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Daftar ke Akun Elektronik
– Masuk mozilla, akses ke gmail.com (atau layanan surel lain yang kita pake).
– Masukkan nama akun dan kata sandi. Pastiin ndak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari gambar buat bikin surel baru. Lazimnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Elektronik Perusahaan
– Double check domisili surat elektroniknya. Jika salah satu huruf atau angka, nanti surat elektronik nyasar!
4. Tulis Subjek Surel
– Ideal: “Lamaran Kerja – Bendahara – Mulyanti”
– Ikutin bentuk yang dipinta perusahaan ya.
5. Tulis Isi Surel (Body)
– Ini komponen pentingnya! Tulis file lamaran lantas di body surat elektronik.
– Jangan terlalu panjang, yang penting padat dan menarik.
6. Sisipkan Surat
– Klik tombol ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih surat yang udah kita siapin tadi.
– Cek Lagi ukuran finalnya nggak lebih dari dari 2 MB ya.
7. Cek Ulang Semuanya
– Baca kembali isi e-mailnya, cek typo.
– Pastiin seluruh proposal udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik tombol ‘Kirim’ dan jangan lupa berdoa agar dokumen dibaca sama HRD!
Teladan isi Lamaran Pekerjaan
Nah, biar makin terang, nih gue beri contoh isi surat elektronik lamaran kerja yang dapat kalian contek (tetapi disesuaikan ya!):
Lokasi
Yth.
Bapak/Ibu kepala H-R PT ….
di Lokasi
Dengan hormat,
Bersama dengan kabar lowongan kerja yang aku baca lewat Kantor Pos Recruitment PT ……. pada tanggal 2 April 2019, dengan ini aku:
Pendidikan: Susilo
Lokasi & Tgl. Lahir: Surabaya, 12 Januari 1996
Surat: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Lokasi lengkap: Jl. Pendawa, Dusun monreyu, Desa Sari Anom, Kec. lakani, Kab. Malang
No. HP: [Nomor HP]
Bermaksud untuk melamar pekerjaan sebagai Staff di PT…….
Aku ada pengalaman kerja di jabatan administrasi selama 6 tahun dan merajai beragam aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta memiliki kecakapan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Sebagai bahan penilaian, aku cantumkan dokumen berikut:
1. Poin Foto Akta
2. Curriculum Vitae
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Pensupport
6. Scan Alamat Aku
7. Scan Domisili TOEFL
Saya mau Bapak/Ibu berkenan memberikan peluang wawancara terhadap aku supaya bisa menerangkan lebih terperinci mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Agus Sastro
Pakai Tambahan Biar Lamaran Namun Makin Kece
1. Personalisasi Akta Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat seluruh perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang sesuai sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin segala skill yang nggak ada hubungannya.
3. Seandainya Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Tetapi jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Jarang bantu temen atau keluarga buat baca juga sekiranya perlu.
5. Follow Up
– Mesti udah seminggu belum ada isu, nggak papa kok kirim surel follow up yang sopan.
Alamat yang Email Terjadi (Dan Apabila Dihindari!)
1. Typo di Elektronik Figur Perusahaan
– Ini nih yang paling sering kali bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Harus file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian e-mail.
3. Subjek Teladan yang Nggak Contoh
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau malahan kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Surel
– “Dear Hiring Manager ” atau “Daerah Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau malahan nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Harus ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan metode kirim lamaran kerja via surat elektronik yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin detil-terperinci kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malahan ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap lamaran yang kau kirim itu merupakan peluang buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang berkwalitas, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari informasi lowongan dari pelbagai sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyenangi terima lamaran segera atau via situs mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Cara Membuat Surat Lamaran tadi berkhasiat buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan hasrat. Aamiin!