Cara Membuat Lamaran Kerja Di Hp – Hei sahabat pencari info loker! Apa isu terpanas nih? Masih sibuk ngejar cita-cita buat memperoleh kerjaan idaman? Nah, saat ini juga aku berkeinginan cakap cakap santai dengan sis semua perihal satu hal yang sering kali bikin deg-degan tepat lagi nyari kerjaan: bikin berkas lamaran pekerjaan!
Sahabat semua pasti udah kerap denger kan alangkah pentingnya berkas lamaran kerja? Yap, bener banget! Ini tuh berkas sakti yang dapat menjadi penentu nasib dokumen kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak file yang masuk ke meja H-R, dokumen kita sepatutnya bisa nongol dan bikin mereka beratensi. Gimana caranya? Hening, aku bakal kasih tau rahasia bikin proposal lamaran kerja yang bikin H-R lantas jelaskan “Wah, ini nih yang kita cari!”
Sebelum kita mulai, inget ya, bikin berkas lamaran pekerjaan itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini kans kalian buat “jualan diri” ke tempat incaran. Jadi, kamu patut pinter-pinter nyusun kosa kata biar kesan pertama bro and sis lantas ngena!
Cara Membuat Lamaran Kerja Di Hp
Apa sih sebenernya surat lamaran kerja itu?
Nah, sebelum kamu masuk ke teknik cermatnya, yuk kamu bahas aja nih apa sebenernya surat lamaran pekerjaan itu. Jadi, surat lamaran kerja tuh semacam file pengantar yang kalian kirim ke perusahaan ideal lagi ngelamar pekerjaan. Fungsinya? Ya buat ngasih tau tempat incaran kalo kamu beratensi sama lowongan kerja yang mereka buka.
Dalam proposal ini, umumnya kamu bakal nyebutin:
– Siapa kalian (ya iyalah, masa gak mengenali diri sendiri)
– Pengalaman kerja atau pengajaran kamu (biar mereka tau kamu punya modal)
– Mengapa kamu berkeinginan banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Kemauan kita dapat jadi komponen dari regu mereka (biar keliatan motivasi)
Intinya, berkas lamaran kerja itu kayak kartu AS kita supaya dapetin perhatian Recruitment. Jadi, patut diciptakan serius tetapi tetep santai, profesional tetapi gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kamu bahas!
Bikin kerangka Namun Lamaran yang Oke Punya
Kini, bakal gw bahas gimana sih sistem bikin kerangka dokumen lamaran yang oke. Inget ya, format yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kamu ketemu seseorang, kan kalian juga gak segera nyerocos tanpa tata tertib. Ada attitudenya dong! Nah, sama kayak dokumen lamaran, ada juga attitudenya. Yuk, kamu bahas satu-satu:
1. Header proposal: Kenalan dulu Dong!
Ini tuh kayak tepat kamu ketemu seseorang, kita kenalin diri dahulu kan? Nah, di komponen ini, tulis isu penting kayak:
– Nama jelas (jangan pake nama pemanggilan ya, selain kalo berkeinginan ngelamar jadi badut)
– Alamat lengkap (yang bener, jangan Domisili warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Elektronik (yang Ramah, jangan pake surel jaman SMP)
– Tanggal berkas dihasilkan (biar gak disangka proposal lawas)
– Nama tempat incaran yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Alamat lengkap perusahaan (biar gak nyasar)
2. Pembukaan: Lantas ke Intinya
Di sini, segera aja bilang tujuan kalian nulis file ini. Gak usah bertele-tele, lantas aja ngomong kalo kamu berharap ngelamar kerja. Jangan kelupaan sebutin:
– Jabatana yang dilamar (jangan hingga salah, bisa berabe)
– Darimana kita tau kabar lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kamu berminat sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)
3. Isi Tetapi: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di point ini, kita bisa agak panjang lebar dikit. Pendidikan inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kesanggupan atau Skill yang nyambung sama Job desk yang dilamar
– Minta dan keterampilan kamu yang bisa bermanfaat buat tempat incaran
– Pencapaian kalian (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)
4. Penutup: Kesempatan Pertanda dengan Beretika
Di point akhir, kalian meminta dengan Ramah buat diberikan kans wawancara. Jangan sampai lupa ucapin terima kasih juga, biar keliatan Beretika.
5. Digital Tangan: Cap Jempol Tapi
Jangan ketinggalan pedoman tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama komplit di bawahnya, biar gak disangka petunjuk tangan palsu.
Nah, itu ia struktur dasarnya. Pengajaran inget, ini hanya tutorial lazim. kalian bisa aja modifikasi dikit-dikit layak keperluan, yang penting tetep Sopan dan profesional.
Trik Terpikat Buat Lamaran yang Bikin H-R Konsentrasi
Oke, kini kita masuk ke komponen yang mengasyikan nih. admin bakal kasih tau sebagian trik akurat buat bikin proposal lamaran yang bisa bikin Recruitment seketika mikir, “Wah, ini nih orang yang kita cari!”. Simak bagus-bagus ya!
1. Bahasa: Formal namun Gak Kaku
Pake bahasa yang Beretika dan formal, tetapi jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kamu lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang nikmat dibaca tetapi tetep profesional.
2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin file lamaran sepanjang novel ya. Usahain cukup satu halaman aja. H-R itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, tetapi pastiin segala kabar krusial udah masuk.
3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita perihal segala Nilai lebih kalian dari jaman SMA. Minta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Job desk yang kalian lamar. Kalo kamu ngelamar menjadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman menjadi SPG waktu kuliah dulu.
4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja bisa bikin kesan kalian menjadi semrawut. Peluang bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.
5. Personalisasi Melainkan Lamaran
Jangan pake satu template buat segala lamaran. Sesuaiin isi file sama PT dan Departemen yang kalian lamar. Tunjukin kalo kamu emang niat dan udah research seputar PTnya.
6. Tonjolkan Prestasi
Kalo punya Kemampuan yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pengajaran inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.
7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi job yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam file kita. Ini bisa naikin kans berkas kalian “kena” sama saringan Personalia.
8. Tunjukkin Antusiasme
H-R menyenangi sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kalian emang berminat dan excited sama kesempatan kerja di perusahaan mereka.
9. Jangan ketinggalan Call to Action
Di akhir surat, Jangan sampai lupa meminta dengan Santun buat diberikan peluang interview. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.
Nah, itu ia trik-trik akuratnya. Inget ya, berkas lamaran yang baik itu bisa menjadi karcis kamu buat dapet kelanjutan proses wawancara. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!
Blunder Fatal yang Dusta Bikin File Masuk Tong Sampah
Eh, tetapi tunggu dahulu! Sebelum bro and sis semua mulai nulis, penulis berharap kasih tau sebagian kekeliruan yang acap kali banget bikin file lamaran segera masuk tong sampah Recruitment. Hindarin hal-hal ini ya, biar proposal lamaran bro and sis semua gak bernasib apes:
1. Tetapi Terlalu Teladan
Jangan bikin dokumen yang keliatan kayak dicopas dari Google. HRD dapat bedain mana yang beneran niat sama yang tidak niat. Bikin proposal yang spesifik buat setiap lowongan.
2. Kepanjangan
Udah ane jelaskan kan, jangan bikin novel. H-R gak punya waktu buat baca file yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!
3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa sesuai EYD melainkan alami. Jangan sok pake bahasa baku yang bahkan bikin kaku, namun jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.
4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja dapat bikin kesan kalian menjadi semrawut. Double check, triple check kalo perlu!
5. Gak Ada Personalisasi
Melainkan yang keliatan copy-paste buat seluruh loker itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kita emang niat ngelamar di pabrik itu.
6. Meminta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita seputar diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kamu dapat bermanfaat buat tempat incaran.
7. Kepada
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di file lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.
8. Ngomongin Gaji di Aku
Jangan bahas soal gaji di file lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Minta dahulu sama apa yang dapat kamu kasih ke pabrik.
9. Cerita Curhat
Melainkan lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada keadaan sulit finansial. Keep it professional.
10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV atauproposallain, jangan hingga lupa. Double check sebelum ajukan surel.
Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang sering kali bikin file lamaran segera masuk tong sampah. Hindarin ya!
Sebagian Namun Lamaran yang Bikin HRD Segera sampaikan “Ini Saya yang kamu Cari!”
Oke, kini admin berkeinginan kasih teladan berkas lamaran yang oke punya. Ini figur buat Posisi Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus penyusunan dan gaya bahasanya:
Palembang, 17 Mei 2021
Aku Yth.,
Recruitment PT Indo Makmur
Jl. Merdeka No. 78, Jakarta
Dengan hormat,
Aku, Daniel Saman, dengan ini mengajukan lamaran untuk Posisi Customer Service di PT Indo Makmur, pantas dengan berita lowongan yang aku peroleh di jobstreet.com pada tanggal 15 Agustus 2023.
Aku ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani berjenis-jenis keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan amat berguna bagi regu Customer Service di PT BFi Finance.
Tips keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Jabatana ini antara lain:
– Minta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman mengaplikasikan pelbagai software CRM
– Misalnya berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali
Aku amat berminat dengan visi PT Mandala Finance untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menciptakan visi hal yang demikian.
Aku ingin bisa diberi kans untuk bersua dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT marya Abadi. Aku bisa dihubungi kapan saja lewat nomor 0834456789 atau surel ahmad.syaifudin@surat elektronik.com.
terima kasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan info bagus dari PT BFi Finance.
Hormat aku,
(pedoman tangan)
Daniel Saman
Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian skor penting di file ini:
1. Strukturnya terang dan rapi
2. Seketika to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Job desk yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research perihal PTnya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal tetapi tetep nikmat dibaca
Nah, itu ia model proposal lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya model. bro and sis semua dapat modifikasi cocok keperluan dan gaya bro semua masing-masing. Situasi penting, pastiin segala nilai penting udah masuk dan strukturnya rapi.
Trik Tambahan Biar File Lamaran Lo Makin Yahud
Oke, kini gw ingin kasih sebagian kiat tambahan nih biar file lamaran lo makin yahud dan bikin H-R segera kepincut:
1. Riset dulu, Baru Nulis
Sebelum nulis dokumen lamaran, cari tau dahulu sebanyak mungkin perihal PT yang lo lamar. Cek situs mereka, baca-baca info perihal mereka, stalking dikit di media sosial pabriknya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo dapat nyesuain isi file sama skor-skor atau visi misi pabrik. Trust me, H-R bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama tempat incaran mereka.
2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di file lo. Namun: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. kata-kata kayak gini bisa bikin file lo kedengeran lebih impresif.
3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Format, Action, Result. Jadi, tepat lo cerita seputar pengalaman atau pencapaian, coba pake bentuk ini:
– Format: Diamati apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin keadaan sulit itu?
– Result: Apa walhasil?
Sebagian: “Aku menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Wujud), aku mengimplementasikan metode follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”
4. Jangan kelupaan Nyebutin Soft Skills
Tiap hard skills, Jangan ketinggalan juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kesanggupan komunikasi, leadership, persoalan-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.
5. Bikin Tapi Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang seketika bikin H-R beratensi. Namun dengan nyebutin Pencapaian lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Posisi yang dilamar.
6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di proposal lamaran. Ini dapat bikin file lo lebih memorable. Pendidikan inget, tetep jaga profesionalisme ya.
7. Pake Sebab yang Motivasi
Jangan remehkan tampilan proposal lo. Pake font yang standar dan sedap dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin skor-skor penting lebih nampak.
8. Tutup dengan Strong
Tetapi penutup juga gak keok penting. Tiap-tiap meminta peluang wawancara, lo dapat juga nyebutin lagi mengapa lo layak banget buat Jabatana ini dan apa yang dapat lo kontribusiin ke perusahaan.
9. Kans Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca proposal lo. Kadang kita gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang bisa diimprove di dokumen kamu sendiri.
10. Customize Tapi
admin tau sih, bikin file lamaran buat tiap lowongan kerja itu capek. Pendidikan percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize setiap berkas cocok sama pabrik dan Posisi yang lo lamar. Personalia bisa bedain mana dokumen yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.
Penutup: Siap-siap Jawab panggilan interview!
Nah, sobat pencaker, itu ia kiat-kiat cermat buat bikin proposal lamaran yang dapat bikin Recruitment terpikat. Inget ya, file lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam progres rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.
Pendidikan yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kesanggupan lo dengan jujur. pada hasilnya, pabrik gak hanya nyari orang yang pinter nulis proposal lamaran, tetapi juga orang yang bener-bener sesuai sama budaya dan keperluan mereka.
Oh iya, Jangan ketinggalan ya, sesudah ngirim proposal lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab kelanjutan proses wawancara. kalo lo udah ngikutin seluruh kiat yang penulis kasih, chances lo buat dapet kelanjutan proses wawancara bakal naik drastis!
ya buat nyari kerja! Inget, tiap-tiap orang punya waktunya beda-beda. menjadi jangan putus hasrat kalo belum dapet panggilan. Keep trying, keep improving, and good luck!
Oke deh, segitu dulu dari admin. Semoga tulisan ini berguna buat bro semua. Kalo ada pertanyaan atau berkeinginan berbagi pengalaman, gak perlu sungkan buat komen di bawah ya. See you on top, guys!
