Cara Bikin Surat Lamaran Kerja-Salam pencaker sobat pencari pekerjaan! Mimin harap tak putus asa ya sewaktu mencari loker yang didambakan. Nah, kesempatan ini aku ingin ngobrol santai dengan topik yang mungkin good banget buat kalian semua: metode kirim file lamaran pekerjaan melalui e-mail. Udah nggak waktunya lagi nih ngirimin lamaran pakai amplop dan perangko. Kini eranya serba komputerisasi, jadi kita juga wajib pinter-pinter gunain teknologi buat kirim dokumen kerjaan.
Tetapi jangan salah, kirim lamaran melewati e-mail itu ada langkah-langkah lho. Banyak yang masih keder gimana tutorial biar surat lamaran member dibaca sama HR, bukan bahkan nyasar nyangsang ke email spam. Itu sebabnya, yuk kita bahas tips akuratnya!
Cara Bikin Surat Lamaran Kerja
Langkah-Langkah Sebelum mengirimkan file Lamaran
Sebelum ngebuka komputer jinjing dan mulai nulis surel, ada sebagian hal yang wajib sohib siapin dahulu nih:
1. Berkas yang Semestinya Disiapkan:
– Pastiin kau udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Lazimnya sih paling nggak, ada:
– Foto terupdate yang formal (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Sertifikat lamaran kerjaan
– CV
– Scan ijazah dan transkrip poin
– Domisili pendorong (seandainya ada)
2. Scan Proposal dengan Bagus
– Nah, seluruh dokumen tadi patut di-scan dengan formal. Usahakan alhasil terang dan nggak buram.
– Simpan dalam bentuk PDF atau JPEG, ikut permintaan PT.
– Tip: Save dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel jikalau berharap apply ke daerah lain.
3. Surat Contoh yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili surel kalian udah look profesional belum?
– Nama Tepat yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari pemakaian e-mail zaman SMA kayak “ahsancowokganteng123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Kirim E-mail
– Kirim lamaran di jam kerja, kira-kira pukul 10.00 – 12.00
– Pastikan juga lowongan yang member didambakan masih dibuka.
Sistem Ngirimin Lamaran melalui Surat
Teladan
Oke, sekarang kalian masuk ke komponen serunya nih. Ini metode mengirimkan lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Daftar ke Akun Elektronik
– Masuk chrome, akses ke gmail.com (atau layanan surel lain yang kau pake).
– Masukkan nama pengguna dan kata sandi. Pastiin tak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari icon buat bikin e-mail baru. Umumnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Elektronik Perusahaan
– Double check domisili surat elektroniknya. Jika keliru satu huruf atau angka, nanti e-mail nyasar!
4. Tulis Subjek Elektronik
– Ideal: “Lamaran Pekerjaan – Kasir – Dini Aminah”
– Ikutin bentuk yang diinstruksikan perusahaan ya.
5. Tulis Isi Surat (Body)
– Ini bagian pentingnya! Tulis proposal lamaran segera di body surat elektronik.
– Jangan over panjang, yang penting terang dan menarik.
6. Kirimkan Dokumen
– Klik tanda ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih dokumen yang udah sobat siapin tadi.
– Cek Lagi ukuran semuanya nggak lebih dari 2 MB ya.
7. Cek Ulang Semuanya
– Baca ulang isi surelnya, cek typo.
– Pastiin segala proposal udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik gambar ‘Kirim’ dan selalu berdoa agar lampiran dibaca sama HRD!
Model isi Lamaran Kerjaan
Nah, biar makin terang, nih gue kasih model isi e-mail lamaran kerja yang dapat sobat contek (tetapi disesuaikan ya!):
Daerah
Yth.
Bapak/Ibu kepala H-R PT ….
di Lokasi
Dengan hormat,
Bersama dengan berita loker yang aku baca via Kantor Pos Recruitment PT ……. pada tanggal 20 Juni 2021, dengan ini aku:
Pengajaran: Susilo
Daerah & Tgl. Lahir: Malang, 20 Februari 1992
E-mail: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Alamat lengkap: Jl. Mawar, Dusun bangkal, Desa Karang Ampal, Kec. gundi, Kab. Malang
No. HP: [Nomor HP]
Bertujuan untuk mengajukan lamaran sebagai Staff di PT…….
Saya mempunyai pengalaman kerja di posisi administrasi selama 6 tahun dan merajai beragam aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta mempunyai kesanggupan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Sebagai bahan pertimbangan, aku berikan berkas berikut:
1. Skor Foto Sertifikat
2. CV
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Penyokong
6. Scan Alamat Aku
7. Scan Domisili TOEFL
Saya mau Bapak/Ibu berkenan memberikan kans wawancara terhadap aku supaya bisa membeberkan lebih mendetail mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Yani Amanda
Gunakan Tambahan Biar Lamaran Tetapi Makin Kece
1. Personalisasi Sertifikat Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat segala perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang layak sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin seluruh skill yang nggak ada hubungannya.
3. Kalau Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Melainkan jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Sering bantu temen atau keluarga buat baca juga seandainya perlu.
5. Follow Up
– Seharusnya udah seminggu belum ada informasi, nggak papa kok kirim surat elektronik follow up yang sopan.
Alamat yang Elektronik Terjadi (Dan Seandainya Dihindari!)
1. Typo di Surel Figur Perusahaan
– Ini nih yang paling tak jarang bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Harus file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian surat elektronik.
3. Subjek Contoh yang Nggak Teladan
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau malahan kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Surel
– “Dear Hiring Manager ” atau “Tempat Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau pun nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Wajib ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan sistem kirim lamaran kerja via e-mail yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin terperinci-detil kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malah ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap-tiap lamaran yang kau kirim itu yakni peluang buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang berkwalitas, dan yakin deh kesempatan kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari kabar lowongan dari pelbagai sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyukai terima lamaran segera atau melewati laman mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Cara Bikin Surat Lamaran Kerja tadi berkhasiat buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan asa. Aamiin!