Buat Surat Lamaran Kerja Online-Selamat malam sahabat pencari loker! Semoga semangat terus ya ketika mencari lowongan yang dicita-citakan. Nah, liburan ini aku berkeinginan ngobrol santai soal topik yang mungkin good banget buat member semua: metode kirim file lamaran kerja melewati surel. Udah nggak timingnya lagi nih kirimkan lamaran pakai amplop dan perangko. Saat ini eranya serba canggih, jadi kawan juga semestinya pinter-pinter menggunakan teknologi buat kirim dokumen pekerjaan.
Namun jangan salah, mengirimkan lamaran melewati surel itu ada langkah-langkah lho. Banyak yang masih keder gimana sistem biar file lamaran kita dibaca sama HR, bukan pun nyasar menuju ke email spam. Itu sebabnya, yuk kita bahas tips cermatnya!
Buat Surat Lamaran Kerja Online
Triknya Sebelum kirim dokumen Lamaran
Sebelum akses komputer jinjing dan mulai nulis surat elektronik, ada sebagian hal yang wajib kawan siapin dahulu nih:
1. Berkas yang Seharusnya Disiapkan:
– Pastiin kawan udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Lazimnya sih paling nggak, ada:
– Foto terupdate yang mantap (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Sertifikat lamaran kerjaan
– Daftar riwayat hidup
– Scan ijazah dan transkrip skor
– Alamat penyokong (apabila ada)
2. Scan File dengan Formal
– Nah, segala dokumen tadi sepatutnya di-scan dengan rapi. Usahakan akibatnya terang dan nggak buram.
– Simpan dalam bentuk PDF atau JPEG, mengikuti permintaan PT.
– Tip: Simpan dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel apabila ingin apply ke daerah lain.
3. Email Teladan yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili surel kau udah terlihat profesional belum?
– Nama Tepat yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari gunakan surel zaman SMA kayak “andrecowokkece123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Kirim E-mail
– Pengiriman lamaran saat jam kerja, sekitar pukul 08.00 – 15.00
– Dipastikan juga lowongan yang member diinginkan masih open.
Step by Step Mengirimkan Lamaran melewati E-mail
Contoh
Oke, saatnya sohib masuk ke komponen serunya nih. Ini tatacara mengirimkan lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Signin ke Akun Elektronik
– Login browser, akses ke gmail.com (atau layanan surat elektronik lain yang kawan pake).
– Masukkan nama pengguna dan kata kunci. Pastiin ndak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari tanda buat bikin surel baru. Lazimnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Surel Perusahaan
– Double check alamat di e-mailnya. Jika salah satu huruf atau angka, nanti e-mail nyasar!
4. Tulis Subjek E-mail
– Pas: “Lamaran Pekerjaan – Recepssisonist – Dini Aminah”
– Ikutin wujud yang dipinta perusahaan ya.
5. Tulis Isi Email (Body)
– Ini point pentingnya! Tulis file lamaran seketika di body surat elektronik.
– Jangan sangat panjang, yang penting jelas dan menarik.
6. Sisipkan Dokumen
– Klik tanda ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih file yang udah kita siapin tadi.
– Cek Lagi ukuran totalnya nggak melebihin dari 2 MB ya.
7. Cek Ulang Semuanya
– Baca betul isi e-mailnya, cek typo.
– Pastiin seluruh surat udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik tanda ‘Kirim’ dan selalu berdoa agar lampiran dibaca sama personalia!
Figur isi Lamaran Kerjaan
Nah, supaya makin mudeng, nih gue beri contoh isi e-mail lamaran kerjaan yang dapat kita contek (melainkan disesuaikan ya!):
Tempat
Yth.
Bapak/Ibu kepala personalia PT ….
di Tempat
Dengan hormat,
Bersama dengan kabar lowongan kerja yang aku baca via FB Recruitment PT ……. pada tanggal 12 April 2021, dengan ini aku:
Pengajaran: Yani Amanda
Tempat & Tgl. Lahir: Karang Rejo, 2 Februari 1993
Email: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Alamat lengkap: Jl. Megah, Dusun monreyu, Desa Sari Anom, Kec. Stabat, Kab. Karang Rejo
No. HP: [Nomor HP]
Bertujuan untuk mendaftar sebagai Staff di PT…….
Aku ada pengalaman kerja di posisi keuangan selama 7 tahun dan merajai berjenis-jenis aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta mempunyai kesanggupan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Sebagai bahan pertimbangan, aku cantumkan file berikut:
1. Skor Foto Sertifikat
2. Curriculum Vitae
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Pendorong
6. Scan Alamat Saya
7. Scan Alamat TOEFL
Saya mau Bapak/Ibu berkenan memberikan kans wawancara terhadap aku supaya bisa membeberkan lebih detil mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Susilo
Gunakan Tambahan Biar Lamaran Tetapi Makin Kece
1. Personalisasi Sertifikat Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat seluruh perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang layak sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin segala skill yang nggak ada hubungannya.
3. Kalau Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Namun jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Jarang bantu temen atau keluarga buat baca juga bila perlu.
5. Follow Up
– Mesti udah seminggu belum ada informasi, nggak papa kok kirim surat elektronik follow up yang sopan.
Domisili yang Surel Terjadi (Dan Sekiranya Dihindari!)
1. Typo di E-mail Model Perusahaan
– Ini nih yang paling tak jarang bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Seharusnya file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian surel.
3. Subjek Teladan yang Nggak Model
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau bahkan kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Email
– “Dear Hiring Manager ” atau “Daerah Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau pun nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Semestinya ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan sistem kirim lamaran kerja via surat elektronik yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin mendetail-mendetail kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malah ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap-tiap lamaran yang kau kirim itu yaitu kans buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang bermutu, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari isu lowongan dari beragam sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyukai terima lamaran seketika atau melalui web mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Buat Surat Lamaran Kerja Online tadi berguna buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan cita-cita. Aamiin!