Buat Lamaran Kerja Online-Hai-Hai sobat pencari lapangan kerja! Semoga semangat terus ya saat mencari pekerjaan yang sesuai. Nah, sore ini admin berharap ngobrol santai dengan topik yang kayaknya mantep banget buat kawan semua: langkah-langkah kirim file lamaran pekerjaan melalui e-mail. Udah nggak masanya lagi nih kirim lamaran pakai amplop dan perangko. Saat ini eranya serba komputerisasi, jadi sohib juga sepatutnya pinter-pinter gunain teknologi buat kirim dokumen kerjaan.
Melainkan jangan kliru, ngirimin berkas melalui surel itu ada langkah-langkah lho. Banyak yang masih kebingungan gimana caranya biar berkas lamaran sobat dibaca sama Recruitmrnt, bukan bahkan nyasar menuju ke email spam. Itu dia, yuk kita bahas tips cermatnya!
Buat Lamaran Kerja Online
Triknya Sebelum kirimkan proposal Lamaran
Sebelum login notebook dan mulai ngetik surat elektronik, ada sebagian hal yang sepatutnya member siapin dahulu nih:
1. Proposal yang Harus Disiapkan:
– Pastiin sobat udah nyiapin segala berkas yang dipinta perusahaan ya. Lazimnya sih paling nggak, ada:
– Foto terupdate yang rapi (jangan selfie ya!)
– Scan KTP
– Sertifikat lamaran kerjaan
– CV
– Scan ijazah dan transkrip skor
– Alamat penunjang (sekiranya ada)
2. Scan Berkas dengan Formal
– Nah, segala dokumen tadi mesti di-scan dengan mantap. Usahakan kesudahannya terang dan nggak buram.
– Save dalam wujud PDF atau JPEG, tergantung permintaan PT.
– Tip: Save dalam dua wujud sekaligus (PDF dan JPEG) biar fleksibel sekiranya ingin apply ke daerah lain.
3. Elektronik Figur yang Profesional
– Cek lagi nih, domisili e-mail kita udah nampak profesional belum?
– Nama Ideal yang baik: namakamu@gmail.com
– Hindari makai surel zaman SMP kayak “donicowokcool123@yahoo.com” ya!
4. Waktu Kirimin E-mail
– Dikirimkan lamaran waktu jam kerja, kira-kira pukul 08.00 – 12.00
– Dipastikan juga posisi yang kawan diharapkan masih tersedia.
Langkah-Langkah Ngirimin Lamaran lewat Email
Teladan
Oke, saatnya kawan masuk ke bagian yang serunya nih. Ini tutorial kirimkan lamaran yang (baik|sesuai|terbaik|bener}:
1. Signin ke Akun Surat
– Signin browser, masuk ke gmail.com (atau layanan e-mail lain yang kalian pake).
– Masukkan nama pengguna dan kata sandi. Pastiin ndak salah ketik ya!
2. Klik ‘Compose’ atau ‘Tulis’
– Cari tombol buat bikin surat elektronik baru. Umumnya ada di pojok kiri atas.
3. Isi Email Perusahaan
– Double check domisili e-mailnya. Jangan keliru satu huruf atau angka, nanti surat elektronik nyasar!
4. Tulis Subjek E-mail
– Tepat: “Lamaran Pekerjaan – Recepssisonist – Dini Aminah”
– Ikutin bentuk yang dimau perusahaan ya.
5. Tulis Isi E-mail (Body)
– Ini point pentingnya! Tulis surat lamaran seketika di body e-mail.
– Jangan over panjang, yang penting terang dan menarik.
6. Kirimkan File
– Klik tanda ‘attach’ atau ‘lampirkan’.
– Pilih proposal yang udah member siapin tadi.
– Cek Lagi ukuran finalnya nggak lebih dari 2 MB ya.
7. Cek Lagi Semuanya
– Baca balik isi surelnya, cek typo.
– Dipastikan segala proposal udah bener.
8. Kirim dan Berdoa
– Klik icon ‘Kirim’ dan jangan lupain berdoa agar lamaranmu dibaca sama H-R!
Contoh isi Lamaran Kerja
Nah, biar makin mudeng, nih gue beri figur isi surat elektronik lamaran kerjaan yang bisa kita contek (melainkan disesuaikan ya!):
Tempat
Yth.
Bapak/Ibu kepala HRD PT ….
di Lokasi
Dengan hormat,
Bersama dengan kabar loker yang aku baca lewat Kantor Pos Recruitment PT ……. pada tanggal 12 Januari 2023, dengan ini aku:
Pendidikan: Yani Amanda
Lokasi & Tgl. Lahir: Semarang, 11 Februari 1991
Surat: D3 Teknik Elektro – Teknik Telekomunikasi, Politeknik Negeri Medan (IPK 3.42)
Lokasi lengkap: Jl. Sukma, Dusun monreyu, Desa Sari Anom, Kec. tarakan, Kab. Karang Rejo
No. HP: [Nomor HP]
Berniat untuk mengajukan lamaran sebagai Staff di PT…….
Aku ada pengalaman kerja di posisi administrasi selama 3 tahun dan merajai bermacam aplikasi komputer seperti SAP, Microsoft Office, serta ada kecakapan di bidang IT dan komputerisasi marketing.
Sebagai bahan penilaian, aku kirimkan berkas berikut:
1. Skor Foto Sertifikat
2. Curriculum Vitae
3. Scan KTP
4. Scan Ijazah
5. Scan Transkrip Pendukung
6. Scan Domisili Aku
7. Scan Domisili TOEFL
Saya berkeinginan Bapak/Ibu berkenan memberikan peluang wawancara terhadap aku supaya bisa menerangkan lebih detil mengenai potensi yang aku miliki.
Atas perhatian Bapak/Ibu, aku ucapkan terima beri.
Hormat aku,
Rahmat Adi
Pakai Tambahan Biar Lamaran Melainkan Makin Kece
1. Personalisasi Sertifikat Lamaran
– Jangan pake template yang sama buat seluruh perusahaan. Sesuaiin isi surat dengan jobdesk dan company profile-nya.
2. Highlight Skill yang Relevan
– Sebutin skill dan pengalaman yang sesuai sama posisi yang kau lamar. Nggak perlu sebutin seluruh skill yang nggak ada hubungannya.
3. Bila Bahasa yang Profesional
– Hindari bahasa gaul atau singkatan yang nggak baku. Tetapi jangan juga terlalu kaku, tetep alami aja.
4. Proofread, Proofread, Proofread!
– Baca ulang minimal 3 kali sebelum ngirim. Jarang bantu temen atau keluarga buat baca juga apabila perlu.
5. Follow Up
– Seharusnya udah seminggu belum ada isu, nggak papa kok kirim surat elektronik follow up yang sopan.
Alamat yang Elektronik Terjadi (Dan Jika Dihindari!)
1. Typo di Email Teladan Perusahaan
– Ini nih yang paling kerap bikin lamaran nggak nyampe. Double check lagi ya!
2. File Lampiran Terlalu Besar
– Mesti file-nya gede, dapat di-compress dahulu atau dipisah jadi sebagian surel.
3. Subjek Figur yang Nggak Contoh
– Jangan hanya tulis “Lamaran ” atau pun kosongin subjeknya.
4. Nggak Pake Sapaan yang Elektronik
– “Dear Hiring Manager ” atau “Daerah Yth. Bapak/Ibu HRD ” lebih bagus ketimbang “Hai ” atau malahan nggak pake sapaan sama sekali.
5. Ngirim di Luar Jam Kerja
– Mesti ngirim malem-malem atau weekend, kemungkinan besar emailnya karam tepat Senin pagi.
Penutup
Nah, gimana sob? Udah lebih terang kan metode kirim lamaran kerja melalui surat elektronik yang bener? Intinya sih, persiapan yang mateng dan perhatiin rinci-mendetail kecil dapat ngebuat lamaran kau stand out di antara ratusan atau malahan ribuan pelamar lainnya.
Ingat ya, tiap lamaran yang kau kirim itu yakni kans buat bikin first impression yang baik ke calon employer. Jadi, jangan dianggap remeh dan asal-asalan. Luangin waktu buat nyiapin lamaran yang berkwalitas, dan yakin deh kans kau buat dipanggil interview bakal lebih gede!
Oh iya, satu lagi nih. udah ngirim lamaran online, tetep jaga networking dan cari informasi lowongan dari beraneka sumber ya. Kadang ada juga lho perusahaan yang lebih menyukai terima lamaran segera atau via laman mereka sendiri.
Semoga kiat-kiat Buat Lamaran Kerja Online tadi berguna buat kau. Tetep motivasi dalam mencari kerja, dan jangan lupa senantiasa tingkatkan skill kau biar makin siap menghadapi dunia kerja yang makin kompetitif. Good luck ya sobat! Semoga cepet dapet panggilan interview dan keterima di perusahaan cita-cita. Aamiin!