Buat Cv Tulis Tangan – Selamat soer sis pencaker! Apa isu terpanas nih? Masih sibuk nyari asa buat dapatkan jabaran idaman? Nah, kali ini ane ingin diskusi santai bareng sobat semua perihal satu hal yang acap kali bikin deg-degan tepat lagi nyari pekerjaan: bikin berkas lamaran pekerjaan!
CS semua pasti udah acap kali denger kan alangkah pentingnya berkas lamaran pekerjaan? Yap, bener banget! Ini tuh dokumen sakti yang bisa menjadi penentu nasib berkas kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak file yang masuk ke meja Personalia, dokumen kalian mesti bisa nongol dan bikin mereka berminat. Gimana caranya? Hening, gw bakal kasih tau rahasia bikin surat lamaran pekerjaan yang bikin Personalia segera bilang “Wah, ini nih yang kamu cari!”
Sebelum kita mulai, inget ya, buat dokumen lamaran pekerjaan itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini peluang kita buat “jualan diri” ke perusahaan. Jadi, kamu patut pinter-pinter nyusun paragraf biar kesan pertama sohib seketika ngena!
Buat Cv Tulis Tangan
Apa sih sebenernya dokumen lamaran pekerjaan itu?
Nah, sebelum kalian masuk ke teknik akuratnya, yuk kalian bahas dulu nih apa sebenernya dokumen lamaran kerja itu. Jadi, berkas lamaran kerja tuh semacam proposal pengantar yang kita ajukan ke PT ideal lagi ngelamar kerja. Fungsinya? Ya buat ngasih tau PT kalo kita beratensi sama lowongan yang mereka buka.
Dalam proposal ini, umumnya kita bakal nyebutin:
– Siapa kalian (ya iyalah, masa gak tau diri sendiri)
– Nilai lebih atau pengajaran kalian (biar mereka tau kamu punya modal)
– Mengapa kalian berharap banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Keinginan kalian dapat menjadi komponen dari regu mereka (biar keliatan motivasi)
Intinya, berkas lamaran pekerjaan itu kayak kartu AS kalian untuk mendapatkan perhatian HRD. Jadi, mesti diwujudkan serius tetapi tetep santai, profesional namun gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kita bahas!
Bikin format Namun Lamaran yang Oke Punya
Kini, ayo kita bahas gimana sih sistem bikin format proposal lamaran yang oke. Inget ya, penyusunan yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kita ketemu sama orang, kan kita juga gak seketika nyerocos tanpa undang-undang. Ada attitudenya dong! Nah, sama kayak berkas lamaran, ada juga Santun santunya. Yuk, kalian bahas satu-satu:
1. Header file: Kenalan aja Dong!
Ini tuh kayak ideal kalian ketemu orang baru, kamu kenalin diri dulu kan? Nah, di komponen ini, tulis kabar penting kayak:
– Nama jelas (jangan pake nama panggilan ya, selain kalo berharap ngelamar jadi badut)
– Domisili (yang bener, jangan Alamat lengkap warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Surel (yang Sopan, jangan pake surat elektronik jaman SMP)
– Tanggal file dijadikan (biar gak disangka file lawas)
– Nama perusahaan yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Alamat lengkap PT (biar gak nyasar)
2. Pembukaan: Seketika ke Intinya
Di sini, lantas aja bilang tujuan kamu nulis file ini. Gak usah bertele-tele, segera aja ngomong kalo kalian berharap ngelamar kerjaan. Jangan sampai lupa sebutin:
– Job desk yang dilamar (jangan hingga salah, dapat berabe)
– Darimana kamu tau informasi lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kita berminat sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)
3. Isi Tapi: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di komponen ini, kalian dapat agak panjang lebar dikit. Pendidikan inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kesanggupan atau Kemampuan yang nyambung sama Job desk yang dilamar
– Meminta dan keterampilan kamu yang bisa berkhasiat buat tempat incaran
– Prestasi-Pencapaian kamu (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)
4. Penutup: Kans Tanda dengan Sopan
Di komponen akhir, kamu meminta dengan Ramah buat diberikan peluang wawancara. Jangan lupa ucapin thank you juga, biar keliatan Ramah.
5. Digital Tangan: Cap Jempol Melainkan
Jangan lupa pertanda tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama jelas di bawahnya, biar gak disangka petunjuk tangan palsu.
Nah, itu ia struktur dasarnya. Pengajaran inget, ini hanya tutorial awam. kamu dapat aja modifikasi dikit-dikit pantas keperluan, yang penting tetep Santun dan profesional.
Trik Terpikat Buat Lamaran yang Bikin H-R Konsentrasi
Oke, kini kalian masuk ke point yang mengasyikan nih. ane bakal kasih tau sebagian trik akurat buat bikin proposal lamaran yang bisa bikin HRD seketika mikir, “Wah, ini nih orang yang kamu cari!”. Simak bagus-bagus ya!
1. Bahasa: Formal melainkan Gak Kaku
Pake bahasa yang Sopan dan formal, tetapi jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kita lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang sedap dibaca melainkan tetep profesional.
2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin file lamaran sepanjang novel ya. Usahain gak lebih dari satu halaman aja. H-R itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, melainkan pastiin segala kabar krusial udah masuk.
3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita perihal segala Skill kamu dari jaman SMA. Minta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Job desk yang kamu lamar. Kalo kita ngelamar menjadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman menjadi SPG waktu kuliah dulu.
4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja dapat bikin kesan kamu jadi awut-awutan. Kesempatan bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.
5. Personalisasi Namun Lamaran
Jangan pake satu template buat seluruh lamaran. Sesuaiin isi berkas sama pabrik dan Departemen yang kita lamar. Tunjukin kalo kamu emang niat dan udah research perihal tempat incarannya.
6. Tonjolkan Kemampuan
Kalo punya Skill yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pengajaran inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.
7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi profesi yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam file kita. Ini dapat naikin kans proposal kita “kena” sama saringan Personalia.
8. Tunjukkin Antusiasme
HRD menyenangi sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kalian emang beratensi dan excited sama kans kerja di perusahaan mereka.
9. Jangan lupa Call to Action
Di akhir surat, Jangan sampai lupa meminta dengan Sopan buat diberi kans interview. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.
Nah, itu ia trik-trik akuratnya. Inget ya, dokumen lamaran yang baik itu dapat jadi karcis kalian buat dapet panggilan wawancara. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!
Blunder Fatal yang Dusta Bikin Proposal Masuk Tong Sampah
Eh, tetapi tunggu dulu! Sebelum kawan semua mulai nulis, gw ingin kasih tau sebagian kekeliruan yang tak jarang banget bikin berkas lamaran segera masuk tong sampah HRD. Hindarin hal-hal ini ya, biar file lamaran sohib semua gak bernasib tidak beruntung:
1. Melainkan Terlalu Figur
Jangan bikin file yang keliatan kayak dicopas dari Google. H-R dapat bedain mana yang beneran niat sama yang asal-asalan. Bikin berkas yang spesifik buat tiap-tiap lowongan.
2. Kepanjangan
Udah penulis katakan kan, jangan bikin novel. Recruitment gak punya waktu buat baca proposal yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!
3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa sesuai EYD melainkan alami. Jangan sok pake bahasa baku yang pun bikin kaku, namun jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.
4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja dapat bikin kesan kita jadi semrawut. Double check, triple check kalo perlu!
5. Gak Ada Personalisasi
Melainkan yang keliatan copy-paste buat segala lowongan kerja itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kalian emang niat ngelamar di tempat incaran itu.
6. Meminta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita perihal diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kamu bisa bermanfaat buat tempat incaran.
7. Terhadap
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di file lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.
8. Ngomongin Gaji di Aku
Jangan bahas soal gaji di file lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Meminta dulu sama apa yang bisa kalian kasih ke perusahaan.
9. Cerita Curhat
Tetapi lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada problem finansial. Keep it professional.
10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV ataudokumenlain, jangan hingga lupa. Double check sebelum send kan surel.
Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang acap kali bikin dokumen lamaran seketika masuk tong sampah. Hindarin ya!
Beberapa Tetapi Lamaran yang Bikin H-R Segera bilang “Ini Saya yang kamu Cari!”
Oke, kini gw berkeinginan kasih teladan berkas lamaran yang oke punya. Ini figur buat Departemen Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus format dan gaya bahasanya:
Pontianak, 17 Agustus 2023
Aku Yth.,
HRD PT BFi Finance
Jl. Merdeka No. 879, Semarang
Dengan hormat,
Aku, Jasmine Fondy, dengan ini mengajukan lamaran untuk Job desk Customer Service di PT Jaya Selalu, pantas dengan isu lowongan pekerjaan yang aku peroleh di jobstreet.com pada tanggal 15 Mei 2021.
Aku ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani pelbagai keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan betul-betul berguna bagi regu Customer Service di PT marya Abadi.
Kiat keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Jabatana ini antara lain:
– Meminta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman menerapkan beraneka software CRM
– Misalnya berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali
Aku sungguh-sungguh beratensi dengan visi PT marya Abadi untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menjadikan visi hal yang demikian.
Aku ingin bisa dikasih kans untuk bersua dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT marya Abadi. Aku bisa dihubungi kapan saja melewati nomor 089054456789 atau surel ahmad.syaifudin@e-mail.com.
thank you atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan info bagus dari PT Indo Makmur.
Hormat aku,
(petunjuk tangan)
Jasmine Fondy
Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian skor penting di berkas ini:
1. Strukturnya terang dan rapi
2. Lantas to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Posisi yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research seputar tempat incarannya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal namun tetep sedap dibaca
Nah, itu ia teladan file lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya model. kawan semua bisa modifikasi layak keperluan dan gaya sobat semua beda-beda. Sulit penting, pastiin seluruh nilai penting udah masuk dan strukturnya rapi.
Tips Tambahan Biar Proposal Lamaran Lo Makin Yahud
Oke, kini aku ingin kasih sebagian kiat tambahan nih biar file lamaran lo makin yahud dan bikin H-R seketika kepincut:
1. Riset dulu, Baru Nulis
Sebelum nulis file lamaran, cari tau dahulu sebanyak mungkin perihal tempat incaran yang lo lamar. Cek web mereka, baca-baca informasi seputar mereka, stalking dikit di media sosial pabriknya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo bisa nyesuain isi file sama poin-skor atau visi misi pabrik. Trust me, H-R bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama PT mereka.
2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di file lo. Tetapi: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. kosa kata kayak gini dapat bikin file lo kedengeran lebih impresif.
3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Format, Action, Result. Jadi, ideal lo cerita perihal pengalaman atau pencapaian, coba pake wujud ini:
– Bentuk: Dilihat apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin persoalan itu?
– Result: Apa akhirnya?
Sebagian: “Saya menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Bentuk), aku mengimplementasikan metode follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”
4. Jangan sampai lupa Nyebutin Soft Skills
Tiap-tiap hard skills, Jangan ketinggalan juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kecakapan komunikasi, leadership, keadaan sulit-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.
5. Bikin Namun Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang segera bikin Personalia beratensi. Namun dengan nyebutin Prestasi lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Posisi yang dilamar.
6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di berkas lamaran. Ini dapat bikin proposal lo lebih memorable. Pendidikan inget, tetep jaga profesionalisme ya.
7. Pake Karena yang Motivasi
Jangan remehkan tampilan berkas lo. Pake font yang standar dan nikmat dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin skor-nilai penting lebih nampak.
8. Tutup dengan Strong
Melainkan penutup juga gak keok penting. Tiap meminta peluang wawancara, lo bisa juga nyebutin lagi mengapa lo pantas banget buat Departemen ini dan apa yang dapat lo kontribusiin ke pabrik.
9. Peluang Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca proposal lo. Kadang kamu gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang bisa diimprove di file kita sendiri.
10. Customize Namun
penulis tau sih, bikin file lamaran buat setiap loker itu capek. Pendidikan percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize tiap-tiap file layak sama PT dan Posisi yang lo lamar. HRD dapat bedain mana dokumen yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.
Penutup: Siap-siap Jawab panggilan wawancara!
Nah, bro and sis pencari info loker, itu ia kiat-kiat cermat buat bikin dokumen lamaran yang dapat bikin H-R terpikat. Inget ya, file lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam cara kerja rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.
Pendidikan yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kecakapan lo dengan jujur. pada hasilnya, PT gak hanya nyari orang yang pinter nulis berkas lamaran, tetapi juga orang yang bener-bener pantas sama budaya dan keperluan mereka.
Oh iya, Jangan sampai lupa ya, sesudah ngirim file lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab pemanggilan interview. kalo lo udah ngikutin seluruh kiat yang admin kasih, chances lo buat dapet kelanjutan proses interview bakal naik drastis!
ya buat nyari kerja! Inget, tiap-tiap orang punya waktunya sendiri-sendiri. jadi jangan putus hasrat kalo belum dapet panggilan. Keep trying, keep improving, and good luck!
Oke deh, segitu aja dari gw. Semoga tulisan ini berkhasiat buat sahabat semua. Kalo ada pertanyaan atau ingin berbagi pengalaman, jangan sungkan buat komen di bawah ya. See you on top, guys!
