Amplop Lamaran Kerja Tulis Tangan Atau Diketik – Halo sis pejuang loker! Apa isu up to date nih? Masih sibuk nyariin cita-cita buat dapetin pekerjaan idaman? Nah, this time penulis ingin cakap cakap santai ama sis semua perihal satu hal yang acap kali bikin deg-degan ideal lagi nyari kerjaan: buat dokumen lamaran kerja!
CS semua pasti udah kerap kali denger kan alangkah pentingnya surat lamaran pekerjaan? Yap, bener banget! Ini tuh berkas sakti yang dapat jadi penentu nasib lamaran kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak berkas yang masuk ke meja HRD, proposal kamu seharusnya bisa nongol dan bikin mereka beratensi. Gimana caranya? Hening, admin bakal kasih tau rahasia bikin surat lamaran kerja yang bikin Personalia seketika jelaskan “Wah, ini nih yang kamu cari!”
Sebelum kamu mulai, inget ya, bikin dokumen lamaran pekerjaan itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini kans kalian buat “jualan diri” ke tempat incaran. Jadi, kalian seharusnya pinter-pinter nyusun kata-kata biar kesan pertama sahabat seketika ngena!
Amplop Lamaran Kerja Tulis Tangan Atau Diketik
Apa sih sebenernya berkas lamaran pekerjaan itu?
Nah, sebelum kalian masuk ke teknik cermatnya, yuk kalian bahas dulu nih apa sebenernya surat lamaran pekerjaan itu. Jadi, dokumen lamaran kerja tuh semacam berkas pengantar yang kamu send kan ke PT tepat lagi ngelamar kerjaan. Fungsinya? Ya buat ngasih tau PT kalo kamu beratensi sama lowongan yang mereka buka.
Dalam proposal ini, lazimnya kalian bakal nyebutin:
– Siapa kamu (ya iyalah, masa gak kenal diri sendiri)
– Kemampuan atau pengajaran kita (biar mereka tau kamu punya modal)
– Mengapa kamu ingin banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Kemauan kita dapat menjadi komponen dari regu mereka (biar keliatan motivasi)
Intinya, berkas lamaran kerja itu kayak kartu AS kalian supaya memperoleh perhatian Recruitment. Jadi, seharusnya dijadikan serius melainkan tetep santai, profesional tetapi gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kita bahas!
Bikin struktur Tapi Lamaran yang Oke Punya
Kini, akan saya jelaskan gimana sih metode bikin format proposal lamaran yang oke. Inget ya, rangka point yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kamu berjumpa dengan orang lain, kan kalian juga gak seketika nyerocos tanpa tata tertib. Ada attitudenya dong! Nah, sama kayak file lamaran, ada juga tata kramanya. Yuk, kalian bahas satu-satu:
1. Header proposal: Kenalan dahulu Dong!
Ini tuh kayak ideal kamu ketemu seseorang, kalian kenalin diri dahulu kan? Nah, di point ini, tulis isu penting kayak:
– Nama komplit (jangan pake nama pemanggilan ya, selain kalo berkeinginan ngelamar menjadi badut)
– Alamat lengkap (yang bener, jangan Domisili warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Surel (yang Beretika, jangan pake e-mail jaman SMP)
– Tanggal file diciptakan (biar gak disangka berkas lawas)
– Nama pabrik yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Domisili PT (biar gak nyasar)
2. Pembukaan: Lantas ke Intinya
Di sini, lantas aja jelaskan tujuan kamu nulis file ini. Gak usah bertele-tele, segera aja ngomong kalo kita ingin ngelamar pekerjaan. Jangan lupa sebutin:
– Departemen yang dilamar (jangan hingga salah, dapat berabe)
– Darimana kita tau kabar lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kamu beratensi sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)
3. Isi Tapi: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di point ini, kalian bisa agak panjang lebar dikit. Pengajaran inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kecakapan atau Skill yang nyambung sama Departemen yang dilamar
– Minta dan keterampilan kita yang dapat berkhasiat buat PT
– Skill-Pencapaian kita (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)
4. Penutup: Kesempatan Pertanda dengan Sopan
Di point akhir, kalian meminta dengan Sopan buat diberikan kans wawancara. Jangan ketinggalan ucapin makasih juga, biar keliatan Beretika.
5. Digital Tangan: Cap Jempol Tapi
Jangan sampai lupa pedoman tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama komplit di bawahnya, biar gak disangka pertanda tangan palsu.
Nah, itu ia format dasarnya. Pendidikan inget, ini hanya tutorial lazim. kalian bisa aja modifikasi dikit-dikit layak keperluan, yang penting tetep Beretika dan profesional.
Trik Terpesona Buat Lamaran yang Bikin HRD Konsentrasi
Oke, kini kamu masuk ke point yang mengasyikan nih. penulis bakal kasih tau sebagian trik cermat buat bikin file lamaran yang bisa bikin H-R segera mikir, “Wah, ini nih orang yang kamu cari!”. Simak bagus-bagus ya!
1. Bahasa: Formal melainkan Gak Kaku
Pake bahasa yang Beretika dan formal, melainkan jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kalian lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang nikmat dibaca tetapi tetep profesional.
2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin berkas lamaran sepanjang novel ya. Usahain gak lebih dari satu halaman aja. Recruitment itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, namun pastiin seluruh isu krusial udah masuk.
3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita perihal seluruh Kemampuan kalian dari jaman SMA. Meminta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Departemen yang kalian lamar. Kalo kalian ngelamar menjadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman jadi SPG waktu kuliah aja.
4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja dapat bikin kesan kalian menjadi awut-awutan. Peluang bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.
5. Personalisasi Tapi Lamaran
Jangan pake satu template buat segala lamaran. Sesuaiin isi file sama PT dan Posisi yang kalian lamar. Tunjukin kalo kita emang niat dan udah research seputar pabriknya.
6. Tonjolkan Skill
Kalo punya Skill yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pengajaran inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.
7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi kerjaan yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam proposal kita. Ini bisa naikin kans proposal kita “kena” sama saringan HRD.
8. Tunjukkin Antusiasme
Personalia menyukai sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kita emang berminat dan excited sama kans kerja di PT mereka.
9. Jangan lupa Call to Action
Di akhir surat, Jangan lupa meminta dengan Ramah buat diberikan peluang wawancara. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.
Nah, itu ia trik-trik cermatnya. Inget ya, proposal lamaran yang baik itu bisa menjadi karcis kita buat dapet kelanjutan proses interview. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!
Blunder Fatal yang Bohong Bikin Lamaran Masuk Tong Sampah
Eh, melainkan tunggu dahulu! Sebelum bro and sis semua mulai nulis, gue berkeinginan kasih tau sebagian kekeliruan yang sering kali banget bikin dokumen lamaran lantas masuk tong sampah Recruitment. Hindarin hal-hal ini ya, biar file lamaran brody semua gak bernasib sial:
1. Tetapi Terlalu Contoh
Jangan bikin proposal yang keliatan kayak dicopas dari Google. Personalia dapat bedain mana yang beneran niat sama yang ngawur. Bikin proposal yang spesifik buat setiap lowongan.
2. Kepanjangan
Udah penulis katakan kan, jangan bikin novel. Personalia gak punya waktu buat baca dokumen yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!
3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa sesuai EYD namun alami. Jangan sok pake bahasa baku yang bahkan bikin kaku, melainkan jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.
4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja bisa bikin kesan kamu jadi awut-awutan. Double check, triple check kalo perlu!
5. Gak Ada Personalisasi
Namun yang keliatan copy-paste buat seluruh lowongan itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kita emang niat ngelamar di PT itu.
6. Minta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita perihal diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kita bisa bermanfaat buat perusahaan.
7. Terhadap
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di file lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.
8. Ngomongin Gaji di Saya
Jangan bahas soal gaji di proposal lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Minta aja sama apa yang bisa kita kasih ke perusahaan.
9. Cerita Curhat
Melainkan lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada dilema finansial. Keep it professional.
10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV atauproposallain, jangan hingga lupa. Double check sebelum ajukan e-mail.
Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang acap kali bikin berkas lamaran segera masuk tong sampah. Hindarin ya!
Beberapa Melainkan Lamaran yang Bikin Recruitment Lantas sampaikan “Ini Aku yang kamu Cari!”
Oke, kini admin berkeinginan kasih teladan file lamaran yang oke punya. Ini model buat Departemen Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus rangka point dan gaya bahasanya:
Palembang, 17 Agustus 2023
Saya Yth.,
H-R PT Indo Makmur
Jl. Merdeka No. 879, Surabaya
Dengan hormat,
Aku, Mario Mana, dengan ini mengajukan lamaran untuk Jabatana Customer Service di PT Jaya Selalu, cocok dengan berita lowongan yang aku dapatkan di jobstreet.com pada tanggal 15 September 2021.
Saya ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani bermacam-macam keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan betul-betul berguna bagi regu Customer Service di PT Mandala Finance.
Tips keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Job desk ini antara lain:
– Meminta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman mengaplikasikan bermacam-macam software CRM
– Seumpama berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali
Aku amat beratensi dengan visi PT Mandala Finance untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menghasilkan visi hal yang demikian.
Aku mau bisa diberi peluang untuk bersua dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT BFi Finance. Aku bisa dihubungi kapan saja lewat nomor 0878456789 atau surat elektronik ahmad.syaifudin@e-mail.com.
makasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan berita bagus dari PT Jaya Selalu.
Hormat aku,
(pertanda tangan)
Farid AJ
Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian nilai penting di dokumen ini:
1. Strukturnya terang dan rapi
2. Segera to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Posisi yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research seputar PTnya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal tetapi tetep sedap dibaca
Nah, itu ia model file lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya figur. bro and sis semua bisa modifikasi layak keperluan dan gaya kawan semua sendiri-sendiri. Situasi penting, pastiin seluruh skor penting udah masuk dan strukturnya rapi.
Kisi-kisi Tambahan Biar Proposal Lamaran Lo Makin Yahud
Oke, kini ane ingin kasih sebagian kiat tambahan nih biar dokumen lamaran lo makin yahud dan bikin Recruitment seketika kepincut:
1. Riset dahulu, Baru Nulis
Sebelum nulis file lamaran, cari tau aja sebanyak mungkin perihal tempat incaran yang lo lamar. Cek web mereka, baca-baca info perihal mereka, stalking dikit di media sosial tempat incarannya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo bisa nyesuain isi dokumen sama skor-poin atau visi misi perusahaan. Trust me, Recruitment bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama perusahaan mereka.
2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di berkas lo. Namun: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. paragraf kayak gini bisa bikin dokumen lo kedengeran lebih impresif.
3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Wujud, Action, Result. Jadi, tepat lo cerita perihal pengalaman atau pencapaian, coba pake wujud ini:
– Wujud: Dipandang apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin situasi sulit itu?
– Result: Apa alhasil?
Beberapa: “Saya menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Bentuk), aku mengimplementasikan metode follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”
4. Jangan lupa Nyebutin Soft Skills
Tiap-tiap hard skills, Jangan sampai lupa juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kesanggupan komunikasi, leadership, keadaan sulit-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.
5. Bikin Melainkan Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang segera bikin HRD beratensi. Tetapi dengan nyebutin Pencapaian lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Departemen yang dilamar.
6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di file lamaran. Ini bisa bikin proposal lo lebih memorable. Pengajaran inget, tetep jaga profesionalisme ya.
7. Pake Sebab yang Motivasi
Jangan remehkan tampilan berkas lo. Pake font yang standar dan sedap dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin skor-skor penting lebih kelihatan.
8. Tutup dengan Strong
Melainkan penutup juga gak keok penting. Tiap-tiap meminta peluang interview, lo bisa juga nyebutin lagi mengapa lo layak banget buat Departemen ini dan apa yang dapat lo kontribusiin ke PT.
9. Peluang Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca berkas lo. Kadang kalian gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang dapat diimprove di berkas kalian sendiri.
10. Customize Melainkan
gw tau sih, bikin berkas lamaran buat setiap lowongan pekerjaan itu capek. Pengajaran percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize tiap file layak sama perusahaan dan Posisi yang lo lamar. H-R bisa bedain mana file yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.
Penutup: Siap-siap Jawab pemanggilan interview!
Nah, sis penggiat info lowongan kerja, itu ia kiat-kiat akurat buat bikin file lamaran yang bisa bikin H-R terpikat. Inget ya, berkas lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam cara kerja rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.
Pengajaran yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kesanggupan lo dengan jujur. pada alhasil, tempat incaran gak hanya nyari orang yang pinter nulis file lamaran, namun juga orang yang bener-bener pantas sama tradisi dan keperluan mereka.
Oh iya, Jangan sampai lupa ya, sesudah ngirim dokumen lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab panggilan wawancara. kalo lo udah ngikutin seluruh kiat yang penulis kasih, chances lo buat dapet pemanggilan wawancara bakal naik drastis!
ya buat nyari kerja! Inget, tiap orang punya waktunya beda-beda. menjadi jangan putus impian kalo belum dapet kelanjutan proses. Keep trying, keep improving, and good luck!
Oke deh, segitu dahulu dari gw. Semoga tulisan ini berkhasiat buat sis semua. Kalo ada yang mau ditanyakan atau berkeinginan berbagi pengalaman, jangan ragu buat komen di bawah ya. See you on top, guys!
