Amplop Lamaran Kerja Tulis Tangan – Gimana kabarnya brody pejuang loker! Apa info terbaru nih? Masih sibuk ngejar hasrat buat dapetin pekerjaan idaman? Nah, saat ini juga gw berkeinginan ngomong santai sama sahabat semua perihal satu hal yang sering kali bikin deg-degan tepat lagi nyari kerjaan: buat surat lamaran kerja!
Sohib semua pasti udah sering kali denger kan alangkah pentingnya surat lamaran pekerjaan? Yap, bener banget! Ini tuh file sakti yang dapat jadi penentu nasib dokumen kita. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, dari sekian banyak file yang masuk ke meja Personalia, dokumen kamu wajib dapat nongol dan bikin mereka berminat. Gimana caranya? Hening, admin bakal kasih tau rahasia bikin dokumen lamaran pekerjaan yang bikin Personalia lantas sampaikan “Wah, ini nih yang kalian cari!”
Sebelum kalian mulai, inget ya, buat proposal lamaran kerja itu bukan hanya sekadar formalitas. Ini kans kamu buat “jualan diri” ke pabrik. Jadi, kamu patut pinter-pinter nyusun paragraf biar kesan pertama sohib lantas ngena!
Amplop Lamaran Kerja Tulis Tangan
Apa sih sebenernya dokumen lamaran pekerjaan itu?
Nah, sebelum kamu masuk ke teknik akuratnya, yuk kita bahas aja nih apa sebenernya berkas lamaran pekerjaan itu. Jadi, proposal lamaran kerja tuh semacam berkas pengantar yang kamu kirimkan ke perusahaan tepat lagi ngelamar kerjaan. Fungsinya? Ya buat ngasih tau perusahaan kalo kamu berminat sama lowongan yang mereka buka.
Dalam file ini, umumnya kita bakal nyebutin:
– Siapa kita (ya iyalah, masa gak kenal diri sendiri)
– Nilai lebih atau pengajaran kita (biar mereka tau kamu punya modal)
– Mengapa kalian berharap banget kerja di sana (kecuali buat cari duit, ya)
– Kemauan kita dapat menjadi komponen dari regu mereka (biar keliatan motivasi)
Intinya, dokumen lamaran pekerjaan itu kayak kartu AS kita buat dapetin perhatian H-R. Jadi, wajib diciptakan serius melainkan tetep santai, profesional tetapi gak kaku. Gimana caranya? Nah, itu ia yang bakal kamu bahas!
Bikin struktur Tetapi Lamaran yang Oke Punya
Kini, mari kamu bahas gimana sih sistem bikin struktur proposal lamaran yang oke. Inget ya, rangka point yang rapi itu penting banget. Bayangin aja,Dipikir aja,Coba aja,Gini deh, kalo kamu ketemu orang baru, kan kamu juga gak seketika nyerocos tanpa regulasi. Ada etikanya dong! Nah, sama kayak dokumen lamaran, ada juga tata kramanya. Yuk, kita bahas satu-satu:
1. Header berkas: Kenalan dahulu Dong!
Ini tuh kayak ideal kita ketemu orang baru, kalian kenalin diri dahulu kan? Nah, di komponen ini, tulis informasi penting kayak:
– Nama detail (jangan pake nama pemanggilan ya, selain kalo berkeinginan ngelamar menjadi badut)
– Alamat lengkap (yang bener, jangan Domisili warnet)
– Nomor telepon (yang aktif, bukan nomor feks)
– Elektronik (yang Sopan, jangan pake e-mail jaman SMP)
– Tanggal file dihasilkan (biar gak disangka berkas lawas)
– Nama PT yang dilamar (double check biar gak salah kirim)
– Domisili PT (biar gak nyasar)
2. Pembukaan: Lantas ke Intinya
Di sini, lantas aja bilang tujuan kalian nulis berkas ini. Gak usah bertele-tele, lantas aja jelaskan kalo kamu ingin ngelamar kerja. Jangan ketinggalan sebutin:
– Jabatana yang dilamar (jangan hingga salah, bisa berabe)
– Darimana kalian tau kabar lowongannya (biar gak disangka stalker)
– Mengapa kamu beratensi sama posisinya (kecuali sebab butuh duit)
3. Isi Tapi: Pamer Skill Secukupnya
Nah, di komponen ini, kita bisa agak panjang lebar dikit. Pengajaran inget, gak usah lebay. Ceritain:
– Kemampuan atau Pengalaman kerja yang nyambung sama Jabatana yang dilamar
– Meminta dan keterampilan kamu yang bisa bermanfaat buat tempat incaran
– Skill-Skill kamu (kalo ada, kalo gak ada ya gak usah dipaksa)
4. Penutup: Kesempatan Pedoman dengan Santun
Di komponen akhir, kamu meminta dengan Beretika buat diberi kans interview. Jangan ketinggalan ucapin thank you juga, biar keliatan Sopan.
5. Digital Tangan: Cap Jempol Tetapi
Jangan kelupaan petunjuk tangan! Ini tuh kayak cap jempol komputerisasi kita. Tulis nama jelas di bawahnya, biar gak disangka pertanda tangan palsu.
Nah, itu ia format dasarnya. Pendidikan inget, ini hanya tutorial lazim. kamu bisa aja modifikasi dikit-dikit layak keperluan, yang penting tetep Sopan dan profesional.
Trik Terpesona Buat Lamaran yang Bikin Recruitment Konsentrasi
Oke, kini kalian masuk ke komponen yang mengasyikan nih. ane bakal kasih tau sebagian trik cermat buat bikin file lamaran yang bisa bikin HRD seketika mikir, “Wah, ini nih orang yang kamu cari!”. Simak bagus-bagus ya!
1. Bahasa: Formal namun Gak Kaku
Pake bahasa yang Santun dan formal, namun jangan sampe kedengeran kayak robot. Inget, kita lagi ngelamar kerja, bukan nulis skripsi. Jadi, pake bahasa yang nikmat dibaca namun tetep profesional.
2. Keep It Short and Sweet
Jangan bikin berkas lamaran sepanjang novel ya. Usahain pas satu halaman aja. H-R itu sibuk, mereka gak punya waktu buat baca cerpen. Tulis yang penting-penting aja, tetapi pastiin seluruh isu krusial udah masuk.
3. Minta ke Skill yang Nyambung
Gak usah cerita perihal segala Pengalaman kerja kalian dari jaman SMA. Minta aja sama skill dan pengalaman yang nyambung sama Job desk yang kita lamar. Kalo kita ngelamar menjadi akuntan, ya gak usah cerita pengalaman jadi SPG waktu kuliah dulu.
4. Double Check Typo
Ini penting banget! Cek berkali-kali biar gak ada typo. Satu huruf salah aja dapat bikin kesan kita jadi awut-awutan. Peluang bantu temen atau keluarga buat baca ulang juga gak ada salahnya.
5. Personalisasi Melainkan Lamaran
Jangan pake satu template buat segala lamaran. Sesuaiin isi dokumen sama pabrik dan Departemen yang kita lamar. Tunjukin kalo kamu emang niat dan udah research perihal perusahaannya.
6. Tonjolkan Pencapaian
Kalo punya Kemampuan yang keren, jangan malu-malu buat nyebutin. Pengajaran inget, jangan juga kelewat pede. Balance aja.
7. Pake Kata Kunci
Baca bagus-bagus deskripsi posisi yang ada di iklan lowongan. Coba selipkan sebagian kata kunci yang ada di sana ke dalam file kita. Ini dapat naikin kesempatan dokumen kalian “kena” sama saringan Recruitment.
8. Tunjukkin Antusiasme
HRD menyukai sama kandidat yang keliatan motivasi dan antusias. Tunjukkin kalo kamu emang beratensi dan excited sama kesempatan kerja di pabrik mereka.
9. Jangan ketinggalan Call to Action
Di akhir surat, Jangan lupa meminta dengan Sopan buat diberikan kans wawancara. Ini namanya “call to action” dalam bahasa kerennya.
Nah, itu ia trik-trik cermatnya. Inget ya, proposal lamaran yang baik itu dapat jadi karcis kita buat dapet pemanggilan wawancara. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin!
Blunder Fatal yang Dusta Bikin File Masuk Tong Sampah
Eh, namun tunggu aja! Sebelum sahabat semua mulai nulis, penulis berharap kasih tau sebagian kekeliruan yang tak jarang banget bikin proposal lamaran lantas masuk tong sampah HRD. Hindarin hal-hal ini ya, biar file lamaran sahabat semua gak bernasib tak beruntung:
1. Tapi Terlalu Teladan
Jangan bikin proposal yang keliatan kayak dicopas dari Google. H-R dapat bedain mana yang beneran niat sama yang tidak niat. Bikin file yang spesifik buat tiap lowongan.
2. Kepanjangan
Udah penulis bilang kan, jangan bikin novel. HRD gak punya waktu buat baca berkas yang kepanjangan. Keep it short, sweet, and to the point!
3. Bahasa Gak Bener
Pake bahasa yang formal namun alami. Jangan sok pake bahasa baku yang malahan bikin kaku, namun jangan juga pake bahasa gaul. Balance aja.
4. Typo Dimana-mana
Satu typo aja bisa bikin kesan kalian jadi awut-awutan. Double check, triple check kalo perlu!
5. Gak Ada Personalisasi
Tapi yang keliatan copy-paste buat segala loker itu big no-no. Personalisasi dikit, tunjukin kalo kamu emang niat ngelamar di PT itu.
6. Minta ke Diri Sendiri Doang
Jangan hanya cerita perihal diri sendiri. Tunjukin juga gimana skill kamu bisa bermanfaat buat tempat incaran.
7. Kepada
Ini sih udah pasti ya. Jangan pernah dusta di proposal lamaran. Cepet atau lambat, pasti ketahuan.
8. Ngomongin Gaji di Saya
Jangan bahas soal gaji di file lamaran. Ini bukan daerah buat nego gaji. Meminta dahulu sama apa yang bisa kita kasih ke pabrik.
9. Cerita Curhat
Namun lamaran bukan daerah curhat. Gak perlu cerita mengapa butuh banget kerja atau lagi ada persoalan finansial. Keep it professional.
10. Lupa Attachments
Kalo dipinta lampirin CV ataufilelain, jangan hingga lupa. Double check sebelum ajukan e-mail.
Nah, itu ia sebagian kekeliruan yang acap kali bikin dokumen lamaran seketika masuk tong sampah. Hindarin ya!
Sebagian Tapi Lamaran yang Bikin Personalia Seketika bilang “Ini Saya yang kalian Cari!”
Oke, kini gw ingin kasih figur berkas lamaran yang oke punya. Ini teladan buat Job desk Customer Service ya. Perhatiin bagus-bagus struktur dan gaya bahasanya:
Semarang, 11 April 2022
Saya Yth.,
HRD PT Jaya Selalu
Jl. Merdeka No. 78, Surabaya
Dengan hormat,
Aku, Agus MD, dengan ini mengajukan lamaran untuk Posisi Customer Service di PT Jaya Selalu, cocok dengan berita lowongan kerja yang aku dapatkan di jobstreet.com pada tanggal 15 Agustus 2023.
Saya ini, aku sudah mempunyai pengalaman selama 2 tahun sebagai Customer Service di PT XYZ, di mana aku sudah menangani berjenis-jenis keluhan pelanggan dan sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15%. Aku percaya bahwa pengalaman dan keterampilan yang aku miliki akan amat berkhasiat bagi regu Customer Service di PT Maju Jaya.
Kiat keterampilan dan pencapaian aku yang relevan dengan Job desk ini antara lain:
– Minta komunikasi yang bagus, bagus verbal ataupun artikel
– Pengalaman memakai berjenis-jenis software CRM
– Contohnya berprofesi dalam regu dan di bawah tekanan
– Pernah menerima penghargaan “Best Customer Service of the Month” sebanyak 3 kali
Aku amat berminat dengan visi PT BFi Finance untuk senantiasa memberikan pelayanan terbaik terhadap pelanggan, dan aku yakin bisa berkontribusi dalam menjadikan visi hal yang demikian.
Aku ingin bisa dikasih peluang untuk berjumpa dan membicarakan lebih lanjut mengenai bagaimana aku bisa berkontribusi bagi PT Jaya Selalu. Aku bisa dihubungi kapan saja melewati nomor 0876456789 atau e-mail ahmad.syaifudin@surel.com.
makasih atas waktu dan perhatian Bapak/Ibu. Aku menantikan info bagus dari PT BFi Finance.
Hormat aku,
(pertanda tangan)
Mario Mana
Nah, gimana? Keren kan? Coba perhatiin sebagian nilai penting di file ini:
1. Strukturnya terang dan rapi
2. Seketika to the point di permulaan surat
3. Nyebutin pengalaman yang relevan
4. Ada angka spesifik (15% peningkatan kepuasan pelanggan)
5. Nyebutin skill dan pencapaian yang nyambung sama Jabatana yang dilamar
6. Nunjukin kalo udah research seputar perusahaannya
7. Ada call to action yang terang di akhir
8. Bahasanya formal tetapi tetep nikmat dibaca
Nah, itu ia model dokumen lamaran yang oke punya. Inget ya, ini hanya model. bro semua dapat modifikasi pantas keperluan dan gaya CS semua beda-beda. Problem penting, pastiin segala nilai penting udah masuk dan strukturnya rapi.
Tips Tambahan Biar Proposal Lamaran Lo Makin Yahud
Oke, kini penulis ingin kasih sebagian kiat tambahan nih biar file lamaran lo makin yahud dan bikin H-R seketika kepincut:
1. Riset dulu, Baru Nulis
Sebelum nulis proposal lamaran, cari tau dulu sebanyak mungkin seputar pabrik yang lo lamar. Cek situs mereka, baca-baca isu seputar mereka, stalking dikit di medsos PTnya gak papa. Tujuannya apa? Biar lo dapat nyesuain isi dokumen sama skor-skor atau visi misi perusahaan. Trust me, Personalia bakal seneng banget kalo nemu kandidat yang keliatan udah ngerti banget sama perusahaan mereka.
2. Pake “Power Words”
Coba deh selipiin sebagian kata yang punya “power” di file lo. Melainkan: “sukses”, “meningkatkan”, “efisien”, “inovatif”, “kolaborasi”. kalimat kayak gini dapat bikin berkas lo kedengeran lebih impresif.
3. Ceritain Pencapaian dengan Formula PAR
PAR tuh singkatan dari Wujud, Action, Result. Jadi, tepat lo cerita seputar pengalaman atau pencapaian, coba pake wujud ini:
– Bentuk: Dilihat apa yang lo hadapi?
– Action: Apa yang lo lakuin buat ngatasin problem itu?
– Result: Apa akhirnya?
Beberapa: “Saya menghadapi penurunan kepuasan pelanggan (Format), aku mengimplementasikan cara follow-up yang baru (Action), yang sukses meningkatkan tingkat kepuasan pelanggan sebesar 15% dalam 3 bulan (Result).”
4. Jangan kelupaan Nyebutin Soft Skills
Tiap-tiap hard skills, Jangan sampai lupa juga nyebutin soft skills yang lo punya. Kayak kecakapan komunikasi, leadership, dilema-solving, atau penyesuaian diri. Soft skills ini kadang justru yang bikin lo beda dari kandidat lain.
5. Bikin Namun Pembuka yang Catchy
First impression itu penting banget. Coba bikin alinea pembuka yang lantas bikin Personalia beratensi. Melainkan dengan nyebutin Skill lo yang paling keren, atau nunjukin antusiasme lo buat Posisi yang dilamar.
6. Selipin Sedikit Personality
Jangan takut buat nunjukin sedikit personality lo di proposal lamaran. Ini dapat bikin proposal lo lebih memorable. Pendidikan inget, tetep jaga profesionalisme ya.
7. Pake Sebab yang Semangat
Jangan remehkan tampilan dokumen lo. Pake font yang standar dan sedap dibaca (kayak Arial atau Calibri), kasih spasi yang cukup, dan pake bullet points buat bikin skor-nilai penting lebih tampak.
8. Tutup dengan Strong
Melainkan penutup juga gak keok penting. Setiap meminta kans interview, lo bisa juga nyebutin lagi mengapa lo layak banget buat Job desk ini dan apa yang bisa lo kontribusiin ke tempat incaran.
9. Kans Second Opinion
Sebelum ngirim, coba meminta bantu temen atau keluarga buat baca dokumen lo. Kadang kalian gak sadar sama kekeliruan atau hal-hal yang dapat diimprove di file kamu sendiri.
10. Customize Melainkan
ane tau sih, bikin proposal lamaran buat tiap lowongan kerja itu capek. Pendidikan percaya deh, effort lo bakal terbayar. Customize tiap proposal cocok sama perusahaan dan Posisi yang lo lamar. H-R bisa bedain mana file yang bener-bener niat sama yang asal copy-paste.
Penutup: Siap-siap Jawab pemanggilan interview!
Nah, bro pejuang loker, itu ia kiat-kiat akurat buat bikin file lamaran yang dapat bikin HRD terpikat. Inget ya, proposal lamaran itu kayak karcis lo buat masuk ke tahap berikutnya dalam pelaksanaan rekrutmen. Jadi, usahain buat bikin sebaik mungkin.
Pendidikan yang paling penting, jadilah diri sendiri. Tunjukin passion dan kecakapan lo dengan jujur. pada hasilnya, pabrik gak hanya nyari orang yang pinter nulis dokumen lamaran, melainkan juga orang yang bener-bener pantas sama kebiasaan dan keperluan mereka.
Oh iya, Jangan sampai lupa ya, sesudah ngirim file lamaran, siap-siap aja tuh buat jawab pemanggilan wawancara. kalo lo udah ngikutin segala kiat yang aku kasih, chances lo buat dapet panggilan wawancara bakal naik drastis!
ya buat nyari kerja! Inget, tiap-tiap orang punya waktunya masing-masing. menjadi jangan putus hasrat kalo belum dapet kelanjutan proses. Keep trying, keep improving, and good luck!
Oke deh, segitu dulu dari aku. Semoga tulisan ini berguna buat sis semua. Kalo ada pertanyaan atau ingin berbagi pengalaman, jangan ragu buat komen di bawah ya. See you on top, guys!
